近年来，武进区国税局党总支在区直机关党委和局党组的正确指导下，切实履行机关党组织职责，紧紧围绕中心工作大局，着力把握党建工作重点，不断创新党建工作思路，大力加强党员教育管理，较好地发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

　　一、加强领导，健全机制，夯实机关党建工作基础

　　为切实加强机关党建工作，武进区国税局党总支除有一名副局长兼任书记外，还专门配备了专职副书记，负责各项日常工作；同时，落实好“一岗双责”制，基层各支部书记均由单位“一把手”兼任。坚持党总支委员会成员深入基层支部旁听制。基层支部上党课或召开支委会成员民主生活会时，一般均由党总支领导旁听。坚持领导干部参加“双重民主生活会”。局党组成员除参加领导干部单独召开的民主生活会外，还以党员的身份参加所在支部召开的民主生活会，以实际行动为全体党员作表率。坚持党务干部业务培训制度。定期举办党支部书记和委员培训班，帮助支委会成员特别是新任职人员提高党务工作能力。坚持支部台账电子化管理。党总支及基层各支部，在实施手工台账的基础上，通过统一格式、统一标准、统一登记方法的建立电子台账登记模式，对支部台账实行集中统一管理。坚持严格考核机制。为检验党建工作成效，局党总支将党建各项工作量化、细化，并与行政工作考核紧密结合，共同纳入千分制目标管理考核体系。依据考核细则，采取日常考核与集中考核相结合，定性考核与定量考核相结合，实地考核与调查考核相结合等方式，对基层党建工作进行全方位的检查考核，较好地提高了绩效管理水平。

　　二、强化培训，提高素质，不断增强党员综合能力

　　党员队伍作用的发挥将直接影响着国税整体工作水平，武进区国税局以培训为契机，不断提高党员综合素质。一是开展中层干部更新知识培训。今年4月份，选派了40名中层干部赴清华大学参加了公共管理高级研修班学习，进一步提升了党员中层干部的领导与管理水平。二是开展“国税文化建设”活动。通过组织党员参加“国税文化理念大讨论”座谈会、开辟内网“国税文化专栏”、开展“国税文化活动月”活动等形式，营造和谐的文化氛围，进一步增进党员队伍凝聚力。二是推出《党员生活记实手册》。武进区国税局党总支为帮助党员树立终身学习的理念，推出了《党员生活记实手册》，结合岗位工作和党员个人需求，记载学习愿景、年度总结、学习情况、活动情况、评先奖励等情况，促进党员做好勤奋学习、开拓进取的模范。开展预防职务犯罪教育活动。三是开展廉政知识培训。今年从2月份开始，局党总支在全体党员中开展预防失渎职专题教育活动，制定了活动实施方案，通过举办预防失渎职犯罪知识讲座，制作和发放预防失渎职宣传手册，开展“八查八看”活动等具体措施，有效防范工作中的失渎职行为。同时，为增强其业务技能，局党总支组织“六员”培训考试和百名征管能手、百名稽查能手“双百”能手竞赛活动。

　　三、创新思路，丰富载体，让党徽在效能建设中闪耀

　　今年年初，武进区委组织部和区机关工委部署了“让党徽在效能建设中闪耀”主题实践活动，武进区国税局党总支积极响应。为深入推进主题实践活动，局党总支开展了“党员示范岗”和“党员示范流动红旗岗”争创活动，半年一评比、一年一表彰；开展了以送政策、服务经济，送诚信、服务纳税人，送温暖、服务群众的“三送三服务”活动，促进广大党员时刻严格要求自己，处处发挥先锋模范作用。目前，全局共有“党员示范岗”20个，“党员示范流动红旗岗”10个。全体党员率先垂范，影响并带领了广大国税干部，为促进武进产业结构调整，加快地方经济发展作出了较大的贡献。