一、勤学习确保思想素质领先

　　强化学习是提高思想素质的基础。武进区科技局实行多层次的学习教育机制，一是局理论学习中心组每月集中学习一次，局领导班子成员主动带头学习，做出榜样；二是坚持党支部三会一课制度，党员干部自觉学习，发挥党员先锋模范作用；三是全局干部同志集中学习，规定每星期五下午为集中辅导学习时间。今年共组织全局人员系统地学习了十六届五中全会精神、全国和省、市、区科技大会精神及社会主义荣辱观等文件

　　二、快办事确保办事效率争先

　　全体机关党员平时刻苦钻研业务，熟练掌握现代化办公技能，对常规性工作能规范化、标准化、程序化操作，对热点问题快速回应，快速处理。今年春节刚过，武进区科技局接到了区委、区政府正月二十三日要在中科院举办科技对接活动的任务，当晚沈建军同志就带队赴北京做前期准备工作，第二天晚上返回武进连夜召开会议，明确任务，第三天全局同志分成5个小组，深入武进30多家企业征求合作意向，落实参会人员。第四天就把有关情况提前反馈到中科院。为保障活动有效开展，短短十天中，沈建军同志冒着严寒三上北京，中科院领导非常感动，特许把会场设在中科院总部，这是全国县区级首次在中科院总部举办科技对接活动。在正月二十三天半的洽谈活动中，就有风力发电、高等级反光膜等11个高新技术项目达成了合作协议（目前已有6个项目正式实施）。中科院领导对活动成功举办连说了三个想不到：“想不到武进的反应这样快捷，想不到武进的作风这样踏实，想不到武进的工作这样有效”。活动的成功举行为中科院在常州建立研发基地打下了坚实的基础。

　　三、促发展确保服务群众优先

　　武进区科技局全体同志特别是党员同志坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断提高服务对象的满意率。一是抓特色产业培育和发展，在太阳能电源、数控机床、风能发电、蓄发光材料、新型纺织材料等方面组织申报了市级以上科技项目256项，其中获批准66项，到目前为止，已争取上级科技经费1000余万元，有效推进了企业的自主创新。二是抓知识产权创造和保护，1－6月，区专利申请量已达468件（其中发明专利69件）、授权228件（其中发明专利15件），同比增长40%以上；调解专利纠纷9起，帮助企业向人民法院提起诉讼3起，保护了专利权人的合法权益；帮助10多家企业制定专利管理制度和知识产权保密协议，为企业培训检索人员50多人，建成“企业专利数据库”62家，进一步提升了企业知识产权的运用能力。三是抓产学研战略联盟建设，组织了“企业纺院行”等对接活动，组织了100多家企业参加了北京理工大学科技成果展示洽谈会，积极促成了北京理工大学和江苏昌力油缸有限公司就“液气悬架和半主动液气悬架技术与产品产业化”项目正式实施，有效构建了技术合作和交流平台，提升了企业技术创新水平。四是抓“促进自主创新现场办公”活动，为落实区科技大会精神，从6月底开始，武进区科技局组织中层以上干部到各镇、开发区与企业负责人座谈，介绍科技局工作职能，解析科技创新有关新政策，同时征集企业难题需求、意见建议。目前已到高新区等12个镇、开发区举办了活动，为基层企业提供更为直接有效的科技服务。

　　四、作表率确保工作业绩当先

　　科技局全体机关党员都能较好地发挥先锋模范作用，平时工作、重点岗位能看得出；重大项目、难点问题能攻得下；关键时刻、困难面前能挺得住；业务水平、工作实绩在身边群众中能叫得响。全体党员都把工作岗位当作了创立事业的立足点、甘于奉献的着力点、增强素质的基准点、服务群众的归宿点、创新举措的出发点、模范带头的示范点。在效能建设中，凡是要求一般干部做到的，每个党员都能首先做到。在科技计划项目申报中，为了让我区更多的项目列入上级科技计划、更多的企业得到科技经费资助，高新科的3位同志放弃休息时间，加班加点组织申报，在2月份一个月时间内就申报了国家级项目65项、省级74项、市级项目65项，得到了企业的一致好评。在专利调查中，为真实了解基层专利的利用情况，科管科的3位同志和分管局长一起，在10天时间内实地走访了506家相关企业，出色完成了统计工作。