一、夯实基础，促进党支部工作制度化、规范化建设

　　武进区药监局党支部成立于2002年1月。组建之初，按照区直属机关党委关于创建“达标党支部”的通知要求，从建立健全制度建设等基础工作做起，立足高起点、高标准，当年就顺利通过区机关党委的考核验收，达到“达标支部”的水平，然而，支部并没有松懈，而是立足更高要求和目标，严格对照“先进党支部”标准，进一步完善了党支部工作各项制度台账；进一步坚持和明确了组织发展的程序和要求；较好地坚持“三会一课”制度。从而使党支部工作逐步走上制度化、规范化的轨道。2004年，支部被评为区直属机关党委“先进党支部”称号。
   
　　二、坚持标准，切实把好组织发展质量关

　　局党支部在组织发展工作中：一是正确引导，注重培养。每季度分析一次入党积极分子思想工作情况，并找其谈心，鼓励其发扬优点，克服缺点，进一步端正入党动机，以自身的模范行动争取加入党的组织。目前，有3名同志被列入积极分子培养。二是严格标准，严把“入口”。严格坚持成熟一个发展一个的指导思想，及时把符合党员标准的同志吸收到党员队伍中来。同时，对组织发展尚不成熟的入党积极分子，坚持不降低标准，不搞平衡照顾，进一步加大教育培养力度。三是严格程序，强化监督。严格按照组织程序发展党员，重点把好“四关”，即民主推荐关、列入发展计划公示关、党员大会无记名投票关及会后公示关，从而有效地保证了组织发展的质量。

　　三、创新思路，不断丰富支部活动的形式和内容

　　局党支部紧密结合食品药品监管工作实际，紧紧围绕坚定干部职工理想信念，增强干部职工责任感、使命感，开展了一系列形式多样的活动。先后组织开展了“如何用科学发展观指导药监工作”、“争创新优势、再创新业绩”、“树文明形象，展药监风彩”以及“让党徽在效能建设中闪耀”大讨论；组织全体党员到周恩来故居、溧阳新四军江南指挥部等革命圣地参观，接受革命传统教育；今年6月，为了深化“八荣八耻”教育，我们在全局组织开展了践行“八荣八耻”廉政文化主题教育“八个一”系列活动，即：推荐读一本书。通过学习，深刻领会胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要论述的重大意义和精神实质，更好地掌握社会主义荣辱观的科学内涵和基本要求；进行一次廉政专题讲座，努力提高全局党员干部的廉洁从政意识和反腐倡廉的自觉性；学唱一首“八荣八耻”廉政歌曲，唱出理想、唱出正气、唱出团结、唱出和谐；征集一批廉政格言警句，要求每人写出一条廉政格言，并组织评选表彰；举办一次廉政书法展览，使广大党员干部在优秀的书法中受到廉政文化教育和美的享受；举办一次廉政歌曲演唱会。在全局掀起学唱热潮，渲染廉政建设的氛围；评选表彰一批践行“八荣八耻”先进典型；撰写一篇廉政文化学习心得。要求每个党员干部认真撰写出心得体会，并组织大会交流。通过这一系列形式多样的活动，来丰富支部党员生活，深化支部党建工作内涵。

　　四、严格自律，切实加强党支部委员会班子自身建设

　　局党支部坚持把加强自身建设作为做好党支部工作的前提和基础，切实加强自身的思想政治建设。支部一班人做到不猜疑、不拆台、不争功诿过、重要工作发扬民主集体决定、平时做到以身作则为人表率，较好地形成了工作合力，发挥了党支部的战斗堡垒作用。在支委一班人的带领下，党支部工作取得了一定的成绩。5年中，有1名党员事迹被编入全区百件好人好事汇编；5名党员被评为全区优秀共产党员；3名党员被评为全区优秀党务工作者；在省、市药监系统组织的演讲比赛中先后获得第三名和第一名；在区级机关《党章》知识竞赛中获优秀组织奖；在常州药监系统组织《两个条例》知识竞赛中获总分第一、个人第一和优秀组织奖；在常州药监系统组织的文艺汇演中，获组织一等奖；2004、2005年党支部连续两年被评为区直属机关党委先进党支部。