溧阳市现有7个村改居社区，占社区总数的23%。在推进村改居社区党建工作中，我们针对村改居型社区农村情结重、人员构成复杂、集体经济雄厚等特点，结合农村城市化发展要求，重点加强村改居型社区原来农村党建模式与新型城镇社区党建工作的融合，使之迸发新的活力。主要抓好三个转变：

一是转变党建工作理念。通过教育培训，引导村改居型社区党组织深入研究城市化下社区党建工作的现状，把握村改居社区党建工作的特点和运行规律，打破原有的农村党建工作思维定势，理清村改居社区后党建工作思路。

二是转变党建工作机制。针对村改居社区党建工作特点，对原有的党建工作制度进行集中梳理，原来行之有效的制度继续坚持，同时，及时出台一批适应社区党建工作的新制度。在组织制度方面，建立社区党建联席(谊)会制度、社区党员联络站制度等；在工作制度方面，建立流动党员管理制度，新经济组织、社团组织党建工作制度等；在考评制度方面，建立社区党建工作考核制度、民主评议制度等，确保党建工作的健康运行。

三是转变党建工作方式。从行政村改成社区居委会，意味着完成了农村到城市的嬗变，其职能由直接抓经济发展向重点抓社区服务转化；由服务本村居民向服务全体社区成员转化，我们紧紧围绕这个变化，主动适应新形势，加强自身建设，改变领导方法和工作作风，在服务意识上，增强“公仆意识、大局意识”；在事务处理上，力求民主开放、公开公平；在工作推动上，依靠典型示范、典型引路。