按照“建设一支高素责村级干部队伍，着力培养建设新农村专业人才”的要求，金坛市水北镇党校与时俱进改变教育方法，通过广播、有线电视、板报橱窗、印发资料等形式，宣传建设社会主义新农村的重要意义，为镇村干部成长创造一个良好的舆论环境和教育平台。镇党校制定了“在职干部轮训制度”、“后备干部培养计划”等一套完善的培训制度，努力把基层党校办成全镇各级党组织自己的学校、党员之家。

    根据本镇实际，水北镇党校采取“党校、成校、科技学校”三位一体综合办学的新举措，使师资力量、教学阵地、教学经费得到最佳组合，充分发挥了党校“三个阵地、二个队伍、一个熔炉”的作用。 
 
    为加大建设社会主义新农村宣传力度，培育新时期现代农民，该镇党校始终牢固树立“中心意识”、“全局观念”，为全镇经济建设提供有形服务，使党建工作与经济工作共同双赢。
 
    金坛市水北镇党校还立足在加大教育含量、增设培训层面上下功夫，根据不同的教学内容、教学层次，因人施教，创新具有特色的教学形式。在培训内容上突出一个“实”字，注重“三个教育”：一是党的政策、法律法规、重温党章、争做好党员教育，党员受教率达97%；二是专业知识和经济知识学习，先后举办了农副技术、企业经营管理、三产技能等各类培训班13期，受训人数3500人次；三是党性和反腐倡廉教育，防微堵渐、警钟长鸣、身正为范。
 
    在培训过程中，水北镇党校坚持“大课堂”与“小讨论”相结合、党校与各部门相结合、校内与校外相结合、课堂面授与分散讨论相结合，书面考试与个人答题相结合，大大提高了教学质量和受训面。通过培训，一批农村青年脱颖而出，成为农村经济发展和产业结构调整中的致富带头人。36名表现突出的青壮年被吸收入党，21名有文化、善钻研、乐奉献的同志被选拔到村、企业担任领导职务。