“有职无职不一样，党员到老不下岗”。这是溧阳市竹箦镇农村流传的一句话，它描述的是该镇在农村无职党员中开展“设岗定责”工作，使农村党员有岗、有责、有为，充分体现党员的先进性。
竹箦镇有16个村党（总）支部，916名党员，其中无职党员占党员总数的70%。部分无职党员因无职而放松对自己的严格要求，有的党员觉得“不是我不干党的工作，而是党没给我分配工作”。为改变这一状况，该镇党委围绕怎样保持党员先进性这一主题，根据无职党员的文化程度、工作能力、个人专长、身体状况等特点，本着因需设岗、因事定岗、因人选岗、责任到人的原则，为无职党员设置了宣传教育、经济发展、公共事务、财务监督、民事调解等10多个岗位，并明确了各岗位的工作职责。各村党支部通过党员自荐、民主推选、支部提名等程序，使无职党员找到适合自身特长，得到群众信任的岗位。竹箦村老党员吕德林承担了村老年协会会长后，协助村里组建了锣鼓队、腰鼓队、文艺小分队，为活跃农村文化生活发挥了“余热”。老吕说：“以前在家空清闲，看着啥事都想干，但又怕别人说闲话，现在可好了，有了岗位我的劲头更足了。”杨湾村大棚蔬菜专业户黄明军家中有14个蔬菜大棚，种菜经验丰富，他“上岗”后无偿向21户农民传授大棚蔬菜种植技术，帮助他们实现增产增收，每亩纯收入从1000多元增加到4000多元，从而带动了一方共富。到目前为止，该镇先后有165名无职党员成为“有岗、有责、有为”的有职党员，在工作中充分体现了党员的先锋模范作用。
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