针对流动党员管理难的问题，溧阳市别桥镇党委建立六项制度，切实加强流动党员的管理。一是外出登记制度。对每位党员的外出地点、外出时间、联系方式等相关情况进行登记，建立台账，及时更新相关资料，便于跟踪管理。二是进出报告制度。每位流动党员外出和返回，要及时报告支部并记录。三是定期联系制度。对每名外出的党员，各村支部均指定一名支委为其联系人，联系人通过书信或电话，定期向外出党员通报本支部组织生活开展情况，传达学习的内容，了解外出党员的学习、工作情况和思想动态。四是走访慰问制度。对外出的党员，支部定期、不定期地走访其家属，必要时可派人看望流动党员本人，了解外出党员的家庭情况，帮助解决外出党员的后顾之忧；党员返回后，支部将派人上门慰问，鼓励和支持他们为家乡多做贡献。五是补过组织生活制度。利用农村大忙、春节前后外出党员返乡之际，组织集中培训和补课。六是节日提醒制度。要求所在支部在每年的“七一”、重大节日期间，与外出党员取得联系，带上组织的节日问候，并提醒外出党员不忘自己的党员身份，严格要求自己。
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