村干部既是农村基层组织建设的排头兵，又是落实农村基层各项工作任务的直接责任人。加强对村干部的培训培养工作，是提高村干部素质、做好各项工作的基础和保障。为此，溧阳市横涧镇党委从三个方面入手，通过对村干部实行多层次培训和有针对性培养，取得了较好的效果。一是分层次培训。该镇在认真组织参加上级各类培训的基础上，根据适用、实效的原则，按职责分工分层次扎实抓好村两委班子成员、村民小组长、党员及村民代表的培训工作，进一步增强了党员干部带头致富、带领群众致富、带动一方共富的能力。二是分类别培训。该镇结合农村工作实际和村干部实际需求，按照小型、多样、实用的原则，分类别举办如党务知识、农业综合开发、三产旅游、法律法规、招商引资等专题培训班和讲座，从而提高了村干部做好农村工作的实际能力和综合素质。三是针对性培养。该镇在严格执行村干部培养“双推双培”和发展党员四制等制度的基础上，坚持做到加强村级班子建设与发展党员相结合，重点在抓好村后备干部、非党村民小组长、村民代表中的发展党员工作，切实加强对村级后备干部的针对性培养力度，为农村基层组织建设夯实基础。