今年以来，溧阳市别桥镇党委以提高“三带”能力为抓手，以实现共同致富为目标，不断探索创新党员干部培训的模式，积极推行农村党员干部“菜单式”专题化培训，共举办各类专题培训班15期，培训人数1500人次，为建设社会主义新农村提供了坚强有力的保证。

　　1、培训方式由原来的“单一型”转变为“多元型”。一是集中规模办班和分散小型办班相结合。该镇在集中规模办班的基础上，注重推行小型办班，举办因需而宜的各类小型培训班，效果明显，党员干部群众十分欢迎。二是课堂讲解和现场讲解相结合。在注重课堂讲解的同时，采取到养殖基地、到养殖能力强的塘面去现场传授。三是办班培训和座谈、外出参观学习相结合。在办班培训的同时，经常召开一些座谈会，让他们互相交流，达到取长补短的效果，同时定期到组织基地和先进地区去学习先进经验，不断拓宽其知识面，增强其致富本领。

　　2、培训内容由原先的“理论型”转变为“实用型”。在注重课堂传授理论知识的同时，该镇突出实用技能的培训，培训中做到正面讲解传授和现场解答疑难相结合，学习理论知识和提高实践应用能力相结合。

　　3、培训对象由原来的“固定型”转变为“多种型”。该镇在培训对象上由原先的党员干部扩大延伸到广大群众，只要群众愿意参加，都可列为培训对象。同时，还注重宣传发动工作，让更多的群众来参加培训，增强他们致富本领。

　　4、师资队伍由原先的“专家型”转变为“复合型”。该镇把“土专家”、示范户和种养能手等充实到师资队伍中来，言传身教，通过典型带动来教育、引导广大党员干部群众，不断增强培训的实效性。同时，该镇以全镇三大基地和三个中介组织为载体，培育一批示范户，以示范户带动广大党员干部群众，形成以示范户为链、广大党员干部群众为圈的培训辐射网络。