近年来，随着改革开放的进一步深入，春江镇非公企业发展迅猛，截止2006年底，全镇共有各类非公企业1011家，就业人员22680人，其中中共党员923名。
为进一步扩大党在非公企业领域的覆盖面，提高影响力，加快非公企业和谐发展，该镇通过“五抓五强化”，促进非公企业党建工作。
1、是抓机制，强化领导责任。该镇成立了非公企业党建工作领导小组，建立了党政领导联系重点企业制度、非公企业党建工作联系会议制度，定期分析研究和部署协调全镇非公企业党建工作，形成了党委书记亲自抓、组织委员具体抓、责任部门直接抓的良好工作格局，建立党政领导干部联系点72个。
2、是抓制度，强化规范操作。镇党委先后下发了《关于建立镇党政领导联系重点企业制度的意见》、《关于在全镇非公有制企业党支部中开展“增强服务本领，贡献聪明才智”主题活动的意见》、《春江镇非公有制企业党建工作指导员、联络员目标考核意见》等一系列文件，编制了《非公有制企业党建指导员工作手册》，规范了各非公企业党建工作。采取非公企业党建工作季度座谈例会、宣扬典型等方式，促进非公企业党建工作有序发展。
3、是抓设置，强化科学管理。该镇按照“分片集中、规模适度、管理高效”的原则，合理设置非公企业党组织。针对工业园区多且分散的特点，新建了魏村、安家、百丈、圩塘等五个园区企业党总支，升格了魏村、徐墅和大?三个村党总支，及时为符合条件的非公企业建立党支部，推行园区企业党总支书记兼任该片工会联合会主席，落实“党建带三建”责任，为高效开展非公企业党建工作奠定了基础。
4、抓选派，强化工作覆盖。该镇向非公企业选派党建工作指导（联络）员，对固定职工在25人以上但暂不具备条件建立党组织的非公企业派遣指导员，对已建立党组织的非公企业派遣联络员。先后选派108名政治素质好、组织能力强、熟悉企业生产经营、善于做思想工作的党员担任党建工作指导（联络）员，全镇非公企业党建工作指导员（联络）员派遣率达到100%。
5、抓班子，强化工作职能。为使非公企业党建工作真正落到实处，该镇成立了由组织委员担任主任、园区企业党总支书记及党校成员组成的非公企业党建工作办公室，负责全镇非公企业党组织的组建、培训、党课材料编写、资料归档以及非公有制企业党员的组织关系接转、党费收缴等工作。办公室人员定期开展工作交流、学习观摩，每半年至少到所辖企业党组织上一次党课等。
目前，该镇建有非公企业党支部102个，非公企业党组织应建已建率达100%。
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