从现在开始，那些没有职务的党员，将像有职的党员一样，有发挥先锋模范作用的相应岗位，有实践先进性的重要责任，这是溧阳市委组织部刚刚出台的《关于在农村、社区开展无职党员“设岗定责”活动的实施意见》（以下简称“意见”）传递的信息。“意见”对全市开展“设岗定责”活动的作了全面布置，明确了相关工作要求。

　　“意见”规定，参加“设岗定责”活动的对象主要为长期居住且党组织关系在村、社区里，不担任村组、居委会以上干部等职务，且在本村、社区有一定的群众基础，关心村级和社区经济发展，热心社会公益事业，有一定的参政议政能力和与群众交往的能力，身体健康的党员。对于那些积极向党组织靠拢、年纪较轻、素质较高、有一定特长的入党积极分子，“意见”也提出可以将他们列为定岗对象，用定岗履行职责的实践，增强他们的党性锻炼。

　　“意见”提出，设岗原则以村级、社区党组织为单位，根据党员的素质、特长、意愿，着重围绕宣传党的路线方针政策、发展农村经济、维护群众利益、提倡文明新风、促进农村和社区稳定等工作进行，原则上设置经济发展、村务（社务）监督、公共事务和思想政治工作等四大类，每大类里又可分为若干小类。具体岗位数可根据经济发展水平的高低、人口的多少、工作量的大小来确定，可以一岗多人、也可以一人多岗。

　　为保证无职党员“设岗定责”活动顺利开展，“意见”要求各基层党组织重点建立健全三项工作制度，即活动记录制度，参加“设岗定责”活动的村、社区无职党员要及时记录活动及作用发挥情况，并于每年年底交村、社区党（总）支部保存；评议制度，各村、社区党（总）支部可结合党小组活动，定期不定期对参加“设岗定责”活动的无职党员进行评议，可结合党员大会每半年对参加“设岗定责”活动的无职党员进行评议，评议结果要及时向党员本人反馈；考核表彰制度，每半年由党支部进行考核，每年由镇（区）党委（党工委）及村、社区党（总）支部进行表彰，以调动无职党员发挥作用的积极性。

　　据溧阳市委组织部有关负责同志介绍，“设岗定责”工作是今年该市基层组织建设的一项重要工作，已列入党建工作考核内容，市委组织部将与基层党组织一起，努力探索具有溧阳特色、符合基层实际的党员自我管理、自我教育、自我服务和自我监督路子，以实践共产党员的先进性，服务溧阳全面达小康工程。