戚墅堰区积极探索流动党员教育管理的新思路，采取“六个一”的管理模式，着力破解流动党员管理难题。

　　1、一信公告。针对辖区内流动党员比较分散的实际，开展“双找双访”（组织找党员、党员找组织和上门走访、电话查访）活动，并组织各级基层党组织在街道、村（社区）、集贸市场、企业等人口集中的地方，张贴《致流动党员的一份公开信》，广泛号召流动党员及时与所属党组织联系并到流入地党组织进行登记报到，目前，已有32位流动党员与党组织取得了联系。

　　2、一人一档。对外出务工、经商6个月以上的党员以及进入我区的流动党员，逐一登记造册，收集每一位流动党员的信息资料并建立本人档案袋。同时，汇总建立全区流动党员基本信息库，及时做到“六掌握”：掌握流动党员总量，掌握流动时间，掌握所从事的工作，掌握新住址，掌握联系方式，掌握参加组织活动及交纳党费情况，切实做到底数清，去向准，情况明。

　　3、一站联络。依托各街道党员服务中心建立流动党员服务站，在各村（社区）建立流动党员联络点，为流动党员提供服务平台。安排专人负责定期调查进出流动党员人数并登记入册，积极为流动党员提供及时周到的服务，确保流动党员找“家”易，回“家”暖，组织生活有人管。设立全区流动党员咨询服务专用电话，配备同号小灵通，实行24小时不间断接听服务。各街道也纷纷设立专用电话，积极为流动党员提供咨询服务。

　　4、一同教育。按照“三个有利于”的原则，及时将外来流动党员编入村（社区）党组织，除与本地党员一起接受教育管理外，外来流动党员还能参加流动党员服务站的各项活动。近年来通过设置流动党员先锋岗和责任区，引导外来流动党员积极参加地区性、群众性、公益性的主题实践活动。去年春节，在全区流动党员中开展了“爱我家乡、不忘宗旨”主题教育活动，戚墅堰街道开展的“党员在行动、奉献在岗位”、“一个党员一面旗”等活动中，流动党员都能积极参与，彰显党员风采。

　　5、一并帮扶。建立村（社区）班子成员“一对一”联系制度，落实联系责任，积极发动本地党员与流动党员结对互助，成立困难党员帮扶队，切实帮助他们解决生产生活实际困难与问题，为流动党员提供政策咨询、就业信息、子女入学等各项服务，切实解决流入党员“居住难”、“看病难”、“入学难”等问题。全区各基层党支部通过电话、电邮、短信等方式，主动联系本单位外出党员，及时了解他们的工作、生活和思想状况，力所能及地帮助他们解决实际困难。

　　6、一卡跟踪。除为每位外出流动党员发放活动证外，还印制了流动党员联系卡，注明村（社区）党组织联系人、联系电话和所在支部联系电话，要求流动党员定期以书面或电话形式向党支部汇报自己的情况。同时，支部也不定期地与流动党员联系，向外出党员通报本支部的活动情况，征求他们的意见和建议，让他们时刻关注支部建设，关心支部发展。