为了多方关爱流动党员， 使流动党员“流动不离党”，有效解决“无人管”、“不好管”和“无法管”的问题，天宁区积极探索，建立起“四个一”工作机制，切实加强流动党员教育管理。

　　“一人一证”。按照“查、建、联、管、用”五步工作法，认真组织开展流动党员情况调查摸底，建立健全了区、街两级“流动党员信息库”，对外出地点或工作单位相对固定、外出时间6个月以上的党员，统一发放中国共产党流动党员活动证，确保流动党员一个不漏。

　　“一人一档”。对外出流动党员登记建档，为每个流动党员建立了一个联系服务档案，对全区外出流动党员的基本情况、外出时间、从事职业、流入地址、联系办法等建立了台账，进行动态维护。由原所属支部专人负责进行登记存档，跟踪掌握他们各方面的情况，让党员始终流动在党组织的“视线范围”之内。

　　“一季一访”。规定各基层党组织至少每个季度要到流动党员家中走访一次，及时了解流动党员在思想、工作、生活等方面的情况，并在重大节日，组织对流动党员及其家庭进行慰问，力所能及地帮助流动党员家庭解决生活上的困难，把管理和服务工作做细做好，以解除外出党员的后顾之忧。

　　“一年一议”。要求各基层党组织每年组织流动党员开展一次议事活动，围绕党建工作和经济建设工作中的焦点、热点、难点问题确定一个主题，广泛听取流动党员的意见和建议。今年年初，该区围绕“爱我天宁、勿忘宗旨”主题，开展了“流动党员看家乡”活动，组织流动党员参观了红梅公园、天宁经济开发区和全区重大建设项目，进行了座谈交流，通过向流动党员展示“三大建设”最新成果，切实增强流动党员的归属感，激发他们热爱家乡、服务发展的责任意识和宗旨意识。