溧阳市南渡镇党委注重深化农村“双强”党员队伍建设，以培养“四类”人才为目标，采取有力措施，着力提高农村党员为民服务、带头致富和带领群众致富能力，培育新农村建设的“领头雁”队伍。
一是培养“科技兴农带头人”。以村为单位建立“科技能人”档案和“乡土人才库”，对他们进行重点培养。一方面，该镇广泛开展了科技人才“四个一”工程，即建立一个农民科技协会，帮扶一户贫困户、推广一项新技术、发展一个新项目活动，充分发挥科技兴农带头人的作用。另一方面，组织农技、畜牧、水产、蚕桑等涉农部门专业技术人员与“科技能人”结成对子，帮助他们学习掌握科技知识，不断提高农业科技水平。
二是培养“农村市场经纪人”。通过定期组织收看远程教育有关市场营销、农副产品销售知识讲座，举办农村党员市场流通知识培训班及组织部分农村党员到大中型农贸市场参观考察等方法，让他们深入了解市场，学习掌握营销方法，不断提高市场经济意识，努力培养农村党员率先成为市场经纪人，促进全镇禽蛋培育、特色蔬菜、花卉种植、淡水养殖等产业不断壮大。
三是培养“镇村政务监督人”。镇党委和各村（居）党组织聘请熟悉党的方针政策，肯为群众讲话，公道正派，有参政议政能力的农村党员、村两委干部为“镇村政务监督员”，定期听取他们参与重大问题决策和重要工作监督的意见和建议。
四是培养“法律知识宣传人”。在全镇各村党员中挑选1-2名懂法律、热心为群众服务的“法律土专家”，组织他们宣传常用法律、法规知识，指导帮助农民签订经济合同、协议或解决处理有关纠纷。同时，聘请市、镇司法部门干部对这些“法律土专家”进行法律法规辅导，及时给他们“充电”，不断充实和提高他们的法律知识和应用能力。
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