针对农村党员外出务工多、流动性大、教育管理难的问题，溧阳市别桥镇党委积极探索建立了六项工作制度，扎实有效地做好流动党员管理工作。

　　一是外出登记制度。各党支部对每位党员的外出地、外出时间、联系方式等相关情况进行登记，做好台账，方便了解跟踪和管理；二是党员联系制度。对每位外出党员，各村支部指定一名支委联系人。联系人通过书信或电话，定期向外出党员通报本支部组织生活开展情况，传达学习内容，及时掌握外出党员的工作情况和思想动态；三是外出报告制度。要求每位流动党员无论外出和归来都及时向支部报告，由支部作相关记录；四是党员走访制度。对于外出的党员，支部每半年到其家中走访一次，在了解外出党员家庭情况的同时，力所能及帮助解决家庭困难，免除外出党员的后顾之忧；五是补过组织生活制度。支部和联系人利用外出党员回家的机会向其传达组织生活的有关情况，补过组织生活；六是节假日提醒制度。所在支部在每年的“七一”与外出党员取得联系，在问候的同时，及时提醒外出党员不能忘记自己的党员身份，严格要求自己。

　　六项工作制度的建立使流动党员无论身在何地，都能参与党的组织活动，履行党员的义务和权利，感受到来自党组织的关心和温暖。