党的十七大把构建和谐社会作为党和国家的一项重大战略任务来抓，充分体现出加强和谐企业建设的重要性和必要性。作为大中型国有企业，由其肩负的社会责任所决定，必须努力构建和谐企业，加快企业新的发展。近年来，江苏华电戚墅堰发电有限公司（以下简称戚电公司）党委以推进企业持续发展和谐稳定为目标，始终坚持以人为本，积极探索企业党建工作的新思路、新途径，使公司员工从思想理念、精神风貌到工作作风都发生了积极的变化，为建设和谐企业提供了切实的保障。2007年1月，戚电公司被中华全国总工会授予 “全国五一劳动奖状”，并一举获得中国华电集团公司优秀发电企业、文明单位标兵、四好班子、党风廉政建设优秀单位、安全生产先进单位等五项荣誉称号。2007年7月，中国华电被华电集团授予先进基层党组织称号。

　　一、扎实开展“四好班子”创建活动，加强领导班子和领导干部队伍建设，为构建和谐企业提供有力的政治保障。

    
　　和谐不和谐，与领导干部作风好坏关系很大。为了赢得广大职工充分的信任和真心的支持，必须加强领导班子建设。公司党委以 “四好”班子创建活动为主线，不断加大领导班子和领导干部队伍建设的力度。一是加强领导干部的培训。通过党委中心组扩大学习等方式，围绕科学发展观、“五五”普法等内容，组织领导干部分期进行培训，进一步提高了领导干部的理论水平、政治水平和领导水平，增强了领导干部做好本职工作的责任感和使命感。二是加强对领导班子的考核。进一步完善了创建中层“四好”领导班子实施办法和中层干部年度绩效考核办法，使干部考核评价更加科学化、民主化和制度化。三是加强领导班子下基层调研的工作力度。根据企业发展的需要，围绕“企业安全1000天，我们怎么办”等课题，组织公司级领导干部分批下基层，通过召开群众座谈会、个别调研谈话等方式，充分听取职工群众意见，完善工作思路。四是加强领导干部作风建设。围绕胡锦涛同志关于加强干部作风建设的要求、中共中央纪委关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益的若干规定等重要文件，对照集团公司党组要求，组织领导干部进行集中学习，深入查找自身存在的不足和问题，以实事求是的态度搞好对照检查，开展批评和自我批评，并针对员工反映和民主生活会上查找出来的问题，逐条进行研究和整改。
　　
　　二、坚持以党建标准化为重点，全面加强党的建设，为构建和谐企业提供坚强的组织保障。
　　
　　共产党员作为中国工人阶级的先锋队, 应该充分发挥先锋模范作用,从而成为建设和谐企业的主力军。公司党委积极适应新形势、新任务对党员提出的新要求,进一步明确党建基础工作在构建和谐企业中的主要任务,积极探索现代企业制度条件下加强党建工作的新路子。一是加强党建工作标准化建设。按照中国华电集团公司党组提出的党建工作“标准化建设”的一系列要求，公司党委深入开展了“强核心、固堡垒，全面提升基层党组织标准化建设水平”主题活动，把党建标准化作为一项长期任务来抓好抓牢。围绕加强支部领导班子思想政治建设、改进和完善支部民主生活会制度、加强和改进支部党建工作、强化党员教育管理等，制订完善了《党支部工作条例》、《党支部工作考评有关制度》、《员工思想季度调查预警制度》、《党支部工作文件汇编》等标准化管理的制度文件，并注重了各项工作制度的针对性、指导性、实效性和操作性。二是大力开展“在岗位建功、为和谐尽力”党员主题实践活动。根据公司推进和谐企业建设的要求，公司党委在党员中重点开展了“在岗位建功、为和谐尽力”党员主题实践活动。整个主题实践活动分为学习、交流、实践、提高、总结五个阶段，专门下发了文件，明确活动的指导思想、总体要求、实施步骤和实现目标，并分层次分阶段召开座谈会等进行动员发动，深入基层进行检查指导。在公司党委统一部署下，各党（总）支部紧密围绕巩固创优成果、机组大小修、脱硫工程等不同时期、不同阶段的工作重点、难点和节点工期，适时开展了各具特色的岗位建功活动。例如，控制分公司开展的“党员承诺、建立党员责任区、创建党员先锋示范岗”活动，发电二部党支部开展的“立足岗位多面手、降本增效作贡献”等活动，都产生了较好成效。在活动进行过程中，公司党委还专门召开党建思想政治工作现场会，围绕“巩固创优成果，争取新的进步”、“迎峰渡夏赛指标”等内容进行深入研讨，在党员干部和一般职工中起到了统一思想、加油鼓劲的作用。三是丰富党建工作的内容和形式。公司党委在党建工作的形式和内容上不断创新，从基层党员开始，建立党员责任区，从思想动态和工作表现上为展现党员风采搭起舞台；组织新党员和党员代表参观革命烈士陵园，举行入党宣誓仪式和参观活动，增强党员的责任意识和使命感；组织全体党员和部分入党积极分子观看《我的长征》等革命影片，积极引导广大党员学习伟大的长征精神，永葆共产党员先进性。“七一”前夕，公司共有1名党员和1名党务工作者受到常州市委表彰，1个基层党组织、4名党员和2名党务工作者受到集团公司江苏分公司党组表彰，公司党委被集团公司党组表彰为先进基层党组织。
　　
　　三、推动党风廉政建设，优化企业发展环境，为构建和谐企业提供坚实的机制保障。
　　
　　和谐企业的建设如同和谐社会的建设一样，其基本的前提就是确保企业内部公开、公正、透明，所有成员为着共同的目标和利益奋斗。加强党风廉政建设，是优化企业发展环境，改善干部与群众的关系的一个必不可少的环节。一是加强廉政教育，通过多种形式做到从源头预防。公司开展了“保廉洁”系列教育活动，召开党风廉政建设群众监督员“保廉洁，强监督”座谈会，对党风廉政建设的各项工作的监督提出要求，并通过分别召开重要岗位领导干部座谈会、中层干部大会等形式，对领导干部进行廉洁从业教育。中纪委《规定》下发后，及时组织学习和贯彻落实，公司两级领导班子成员和重要岗位管理人员计120余人按照《利用职务便利谋取不正当利益自查自纠报告表》的要求进行了报告。2007年上半年，按照集团公司要求，认真组织廉洁从业知识测试，共发放122份答卷，除1名中层干部和2名重点岗位管理人员出差，实际答卷人数119人，参与率98％，均达到了优秀标准。公司还以 “廉洁诚信做人，依法规范经营”为主题开展教育活动，目前各项工作正紧锣密鼓进行中。二是加强效能监察。按照中国华电集团公司的统一部署，公司重点对燃料管理、重大项目招标进行了效能监察立项。燃料管理以内部管理环节为重点，主要是抓好数、质量验收中采制化程序制度执行的情况和煤炭管理“五统一”制度的执行情况的监督。重大项目招标的效能监察，主要是要求职能部门相互合作，加强对招标公告、资格审查、招标文件和合同订立及执行情况的监督检查，并进行过程控制。其它效能监察工作以各党支部为单位，按照各自实际进行了立项申报，目前各单位对各自立项的项目正在认真实施中。三是做好信访举报以及案件查处工作。公司对所接到的违纪举报都进行了严肃认真的核查，对举报情况与事实不符的及时进行了澄清，做到既尊重举报人的权利又保护了被举报人的正当权益。今年以来，全公司未发生集体上访和越级上访事件。
　　
　　四、服务中心工作，充分发挥宣传思想政治工作优势，为构建和谐企业提供可靠的思想保障。
　　
　　企业的和谐，最终取决于企业的成长和发展。没有安全、效益、发展这些业绩目标为支撑，建设和谐建设只能沦为“空中楼阁”。公司党委紧密围绕中心工作，不断创新思想政治工作，有力地推动了企业各项工作的顺利开展。一是加强了形势任务教育。以深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动为主轴，紧贴新任务，适应新要求，在公司上下广泛深入地开展形势任务教育，从公司级领导干部做起，利用公司各种会议、各种培训班进行反复宣讲，使广大员工进一步明确了企业发展的形势任务，明确了自身的使命，增强了做好本职工作、推进和谐企业建设的责任感。二是加强大安全文化教育。利用公司安全生产1000天的机会，通过举办职工座谈会、“说案例、讲安全”职工辩论赛、安全生产论文征集等方式，开展系列活动，全方位地加强安全文化理念教育。各党（总）支部通过召开大会、编发宣传材料、个别谈心等形式，认真细致地做好思想政治工作，努力使每个职工都牢固树立起大安全观，保证了燃机小修、脱硫工程等重难点工作在任务重、时间紧的情况下始终稳定有序。三是做好职工队伍稳定工作。公司党委利用政工例会，分析研究公司职工队伍的稳定情况。针对当前因执行国家节能减排、上大压小的要求，公司也有机组列入停运的状况，公司党委充分发挥思想政治工作的疏导作用，引导党员、职工进一步提高思想觉悟、业务水平和工作能力，团结协作，努力拼搏，更好地完成公司年度目标。目前职工队伍稳定，未发生群体上访和越级上访事件。四是加强综合治理。围绕文明单位创建和创优成果的继续巩固，公司上下群策群力，逐一整改，在环境整治、后勤保障、人武保卫、计划生育等方面做了很多卓有成效的工作，取得了可喜的成绩。
　　
　　五、坚持以宣贯企业理念为抓手，争创特色文化品牌，为构建和谐企业提供强大的文化保障。
　　
　　富有凝聚力的企业文化和良好的企业形象，是建设和谐企业的一个重要组成部分。今年以来，公司党委坚持以推进企业文化建设为目标，以为企业持续稳定发展创造良好的文化条件和动力支持为重点，大力推进企业文化建设。一是加大了企业理念的宣传推介力度。通过网站、板报、企业理念招贴、座谈学习等方式，广泛宣传“发展理念”、“安全理念”、“人才理念”等企业9大文化理念，提高了员工对企业文化理念的理解和认同，使企业理念成为员工投身企业发展的精神动力，成为展示企业形象的行为标准。二是成功举办了以“公司安全1000天”为主题的系列安全文化活动。系列安全文化活动，以“说案例、讲安全”职工辩论赛、违章图片纠错、安全知识现场竞答、应急预案演练、部门安全理念、班组安全生产格言警句征集等一系列活动为内容，主题鲜明，形式活泼，充分展示了企业在安全文明生产上取得的丰硕成果，用寓教于乐的方式，对广大员工进行了深刻的安全文化教育，进一步推动了公司抓好安全管理的良好氛围。三是加强了企业形象宣传和厂史教育。公司党委组织力量，开通了广域网站，不仅建成了生产日报、检修管理、技术分析、节能管理等一系列栏目，使公司生产信息系统能实时沟通，而且开发并逐步丰富了“新闻报道”、“文化活动”等子栏目，使之成为公司对外的一个常新常亮的形象窗口。作为1927年就建立起江苏省电力系统第一个党支部的老国有企业，戚电公司具有八十年的革命斗争史。公司党委组织力量，从收集到的史料中，按照时间顺序，以星星之火、火红年代、改革开放、创新超越四个篇章，汇编成“八十年·八十事”专栏，用两个多月的时间，在网站上分期予以宣传，使广大党员干部和职工受到了一次深刻的教育。
　　
　　构建和谐企业，无疑是一个十分复杂而又艰巨的系统工程。在企业快速发展的前提下，要保证生产经营、基层民主、企业文化等各项工作的协调并进，工作可谓千头万绪。戚电公司党委将会在认真总结前一阶段工作经验的基础上，继续吸取和借鉴先进企业的成功做法，坚持科学发展观，加强和谐企业建设，持续推进企业向前健康发展。