从2008年1月起，溧阳市埭头镇各村党支部书记（任职3年以上）发现自己工资卡的工资较去年有了明显增加，少则1100多元，多达1400元，全镇村党支部书记月基本工资平均达到1276元，这是该镇党委认真落实上级关于关爱支持村干部的有力举措，这也是该市首个村书记月基本工资超过1200元的乡镇。

    从今年开始，埭头镇党委对村干部薪酬工资将参照执行事业单位科员级管理人员工资进行管理，工资结构分为岗位工资、薪级工资、职岗津贴（含基础津贴）、综合补贴等四个部分,以任村党支部书记年限进行套改。这种套改方法体现了乡镇党委对村党支部书记在加强党的基层组织建设和农村工作中所处的“领头”、核心作用的肯定，也是对村书记在基层一线所付出辛勤劳动的认可。实行新的工资待遇后，村书记月基本平均工资比原来提高了155.2%，且今后每年参照事业单位科员级管理人员工资增长办法自然增长,同时,年底考核奖励一块仍旧予以保留。为了减轻村集体经济和村民的负担，此次增长的村书记工资部分全部由镇财政负担。  (作者：刘宇舟、张良君)