日前，天宁区出台《2008-2010年大学生村官培训规划》，力争经过三年的培训使60%以上大学生村官通过组织安排与村民选举走上村书记或村主任的岗位，100%大学生村官掌握一项农村实用新技术，100%大学生村官懂农村经济社会建设。
建立培训体系,明确各级责任。区委成立大学生村官管理教育领导小组，由区委组织部牵头，区人事局、农林局、科技局和团区委主要负责人参加，负责大学生村官工作的领导和指导、有关政策的制定、专业知识的培训。街道党工委由分管副书记负责，政工科具体承办，负责大学生村官业务培训；村党（总）支部由书记负责，主要担负大学生村官实际工作操作能力的传帮带。
拓展培训内容，着力提高能力。区大学生村官管理教育领导小组，每年深入到各村进行广泛调研，了解各村的产业结构，分析市场需求和百姓的期望，并结合我区农村地处城郊结合部的实际，确立培训专题，突出城市建设、经济管理和农村实用技术等知识培训，努力把大学生村官培养成农村经济社会建设急需的专业性人才；各街道在组织学习中央、省、市有关农村建设的法律法规外，重点突出学习区关于农村经济社会建设的有关文件精神，努力提高大学生村官依法开展各项工作的能力；各村重点突出抓好台账的登记统计和做群众工作的方式方法的传帮带，提高大学生村官解决实际问题的能力，特别是做群众工作的能力。今年以来，区委已先后2次组织大学生村官进行专题培训，各街道党工委先后7次组织大学生村官学习有关政策法规，各个村也都开展了“拜师活动”，手把手的教大学生村官如何开展有关工作。
创新培训方式，确保培训效果。一是与高校联合办学。通过招标的方式，城市管理和经济管理知识依托常州市工业学院办学，农村实用技术依托南京林业大学办学，党的最新理论知识和有关政策法规依托市委党校办学，着力提高各培训班的层次。培训中，在统一授课的基础上，重点突出学习心得交流，让大家有所学，更有所思，提高学习效果。二是“菜单式”选学。依托现代远程教育平台，由区委组织部根据大学生实际需要列出所需的学习内容，大学生村官结合自身工作实际自行选学，采取“学习积分制”，加强对大学生村官的学习考核，保证学习质量。三是实地参观见学。为进一步拓宽大学生村官视野，组织大学生村官“走出去”，参观全国先进村、镇，增强了大学生村官的责任意识和为民服务意识。今年以来，区委组织部开展了1次参观见学活动，组织全区大学生村官到全国模范村委和全国文明村武进区五一村进行了参观学习。各街道也都开展了“参观交流”活动，组织大学生村官到所属各村进行参观，听取各村书记关于村经济社会发展形势的介绍，增强大学生村官对农村工作全面的了解，极大地调动了大学生村官干事创业的积极性。
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