我市召开辖市区委组织部长座谈会

    改革创新组织工作 打造一流干部队伍

　　昨天，我市召开辖市、区委组织部长座谈会。市委常委、组织部长杭天珑提出，要以改革创新精神做好新形势下的组织工作，适应常州新一轮发展的新要求，打造一流的干部队伍，为推进经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。

　　各辖市、区委组织部长围绕如何提升组织工作整体水平，特别是如何进一步打造善于领导科学发展的高素质干部队伍等课题交流了今年的工作思路和打算。

　　杭天珑提出，今年组织工作要把握“一个主题”，即用科学发展观统领组织工作；确立“四种理念”，即围绕发展的理念、以人为本的理念、全面协调可持续的理念、统筹兼顾的理念；把握“五项要求”，      
 
 
　　即把握“和谐、科学、民主、法治、整合”五项要求。她要求全市组织系统切实加强干部队伍能力素质培训，以“百千万”培训工程为重点，开展新一轮大规模培训干部工作；进一步完善“网上学习城”功能，运用学习积分制考核办法，打造一个满足干部自主学习需求的现代化学习平台；举办现代企业管理、公共管理等专题出国出境培训班，大力培养“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的“三宽型”干部。大力加强重点工作督查，改进干部考评激励机制，形成“比创新、比突破、比业绩、比贡献”的价值取向，有效提升各级领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。切实加强换届后的各级领导班子建设和干部队伍建设。积极探索党政机关跨地区、跨部门竞争上岗的选拔机制。着力组织实施后备干部能力提升工程，进一步加大选拔优秀年轻干部到基层和实践的锻炼力度。

　　杭天珑还要求，要以学习贯彻十七大精神为主线，切实武装广大党员干部头脑；以推进科学化、民主化为重点，继续深化干部人事制度改革；以“千名海外高层次人才集聚工程”为抓手，打造一流的人才队伍；以“强基工程”为载体，不断提高全市基层党建工作整体水平；以“组织部门作风建设优化年”为动力，打造一流的复合型组工干部队伍。 （崔彦玲）