为进一步加强对领导干部的教育培训管理，提高干部教育培训质量，溧阳市按照从紧从严的原则，切实把好干部调训考勤关。
一是端正学风，严明纪律。制定《关于向党委党组反馈领导干部调训期间考勤情况的意见》，明确要求各单位党委（党组）不得安排调训干部在培训期间参与其他工作；明确要求调训干部积极参加各类培训，不得无故请假，确保按时按质完成培训任务。
二是现场督查，严格考勤。主办单位负责考勤工作，对每次考勤的情况予以记录、评鉴、反馈和存档；对于缺课达二个半天以上的，不予结业，并在适当时间安排补训。去年溧阳市共有3名干部因培训缺课而未予结业。
三是反馈结果，严肃处理。调训结束后，由主办单位及时把缺课内容、缺课时间和培训结业情况书面反馈给相关单位，由各单位党委（党组）与缺课的调训干部谈话，核实缺课原因。对于无故缺课的，要进行批评教育；对没有结业的，进行诫勉谈话，落实整改措施。 |
