为切实提高全镇村“两委”班子的执政能力，近日，薛埠镇党委下派4个考察组，深入26个行政村和3个重点场圃，以“实、精、真、准”为标准，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，对村“两委”班子及成员进行客观、准确、公正的考察。

　　机制求“实”。健全完善村级干部考察、民主推荐、考察材料签名等考察工作制度，明确考察工作职责和纪律，为避免用人失察失误提供制度保障。

　　力量求“精”。成立由镇分管书记、组织委员、宣传委员、统战委员为组长的4个考察组，对26个行政村和场圃进行全面考察，对在考察中发现的问题责令限期整改，对存在特别突出问题的，及时报请镇党委对班子成员进行调整。

　　信息求“真”。采取座谈、点对点交流等方式，了解被考察者的思想政治表现。采取个别谈话、张贴公告等方式，鼓励参加考察谈话人员讲真话，解剖透视被考察者的缺点错误，力求掌握真实情况。

　　评价求“准”。把考察延伸到对象的上一岗位，进行能力、潜质的分析和评价，使考察结论呈现科学性。同时，根据测评结果和群众谈话情况以及村干部平时表现，对考察对象“德”与“才”进行共性与个性、集体与个体、共同政绩与个人才能相结合的定性分析；结合村干部个性特点和岗位差别，实事求是地提出村干部使用建议，做到定量、定性相结合，使村干部的考察和评价工作具有客观性和准确性。