溧阳市南渡镇立足各村实际，严格依法办事，尊重民主权利，通过“五抓五到位”，顺利完成全镇19个行政村（社区）“两委”换届选举工作，为推进农村基层民主政治建设，加快富民强镇提供了坚强的组织保证。

    一是抓布署，领导重视到位。为顺利完成全镇村级换届任务，镇党委多次召开专题会议，研究村级“两委”换届工作，成立了以党委书记任组长，分管党政领导任副组长，人大、民政、司法、妇联、综治、派出所等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届选举工作领导小组。领导小组下设村“两委”换届工作指导组，12名党政领导两两包片，38名机关干部包村挂点，对各村换届选举工作进行一对一的指导。

    二是抓组织，责任落实到位。为了营造公正、公平、安全、有序的选举环境，该镇严格落实各项组织责任，“两委”换届指导小组实行定村、定人、定责，做到全天24小时“时时有人在，事事有人管”；镇组织科设立了业务咨询电话，镇纪委设立了信访和举报电话，受理村民咨询、举报、来信来访，查处和纠正选举违法现象，广泛接收群众的监督；派出所实行定村警力不定期入村巡查，驻村守点，排查隐患，掌握动态，防止一切干扰和可能发生的破坏选举工作的行为。

    三是抓宣传，政策纪律到位。大力营造氛围，把宣传引导工作贯穿于换届选举工作全过程，着力解决政策纪律深入人心的问题。此次村“两委”换届，全镇共制作85条宣传横幅，张贴标语155幅，印发3850多份宣传资料，在全镇范围内营造了浓厚的换届选举氛围。

    四是抓督导，程序规范到位。换届指导小组深入各村，按照“严格依法办事、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到步骤不省略、环节不丢失、细节不忽视，以规范的程序、公开透明的选举环节确保了选举工作扎实有序推进，有效避免了由于违规操作造成群众上访的问题。在村级党组织换届选举中，严格按“两推一选”要求，严把审查关、推荐关、考察关、选举关；在村民委员会换届选举中，做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果全面公开。

    五是抓统筹，班子配强到位。该镇党委注重统筹安排，把选举与选优配强村级领导班子相结合，使村干部结构朝年轻化、素质化、能人化方向发展。通过选举，该镇共产生村“两委”成员190名，其中村委会成员94名，村党支部成员96名，村“两委”成员交叉任职的67名，占35%；实现村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的村10个，占53%；村“两委”成员的平均年龄48岁，具有高中以上学历的66人，占总数的54%，致富能手、农民经济人、乡土专家在村“两委”中的比例明显增加。