与以往相比，溧阳市委市政府对此次村委会换届选举异常重视，筹划之早、措施之实、把关之严，皆可谓前所未有。市委书记韩立明表示，大村制的建立，需要通过选举，选出一支有能力干实事、带领群众奔小康和建设新农村的全新村干部队伍，有了更优更强的村级班子，才有农村未来的更好发展。

　　早在去年底，该市市委、市政府针对行政村的成功优化合并，就着手开展两大工作：一是制订“固基强村”三年行动实施纲要，给农村发展设定新的奋斗目标；二是研究村委会换届选举工作，让能人领军农村发展。

　　对照“固基强村”三年行动实施纲要，村官们究竟以怎样的承诺赢得选民的神圣一票呢？新班子又如何以新的发展方略实现本届任职目标呢？

　　别桥镇北山村书记吴新洪承诺：通过多方筹措资金，在村里建一座省级行政村公共服务中心示范点，让村民们不出村就能享受便民服务、科技服务、医疗服务，并开设文体活动、党群议事场所。选民以高票来回应他的竞选承诺。选民殷小龙告诉记者：“谁能为村里做实事，我们就选谁，吴新洪有这个能力！”他列举了自去年行政村合并后至今的短时期内，吴新洪带领村班子所做的一件件实事：投入公益事业建设资金300万元，为村里配套了路灯；对全村三好学生进行奖励；对85岁以上老人发放补贴。

　　行政村优化合并后，天目湖镇茶亭村成为该市最大的村，全村区域面积达14.64平方公里，人口7800多人。选民们心中都有一本账：村里人多地少，但集体积累富余；全村住房漂亮，但村委的办公楼陈旧。此次选举连任的彭志新接受记者釆访时掏出心里话：“村大难当家，用钱自然要小心翼翼啊。茶亭村在城郊接合部，失地农民多，仅此每年的补贴支出就达30万元。不建新办公楼，用意一是让干部把村里田头作为办公现场，二是把钱用在老集镇市场化改造上，以发展三产谋求更大的产出。”

　　社渚镇宜巷村地处苏皖边界，选举中，被并入宜巷的山丘村原村书记王仲喜当选村主任。面对全村选民的信赖，王仲喜当即抛出3年任职思路：重点做好3大实事，一是打通边界断头路，完成每个散居村水泥道路建设；二是加大农业基础设施投入，建设塘坝18个；三是利用资源与区位优势，调整农业结构，发展第三产业，致富全村百姓。王仲喜的思路，博得了选民们经久不息的掌声。

　　与宜巷村相隔不远的下西村，是三面临河的圩区村，40岁的经济能人虞鹏月以“利用河道优势招商引资建码头、搞物流；利用水乡优势种水草、养青虾”等新的致富思路，在与几位前任村官同台较量中胜出，最终成为选民推出的新村官。

　　在溧阳北部老区重镇竹箦镇，换届后的各村委会面对镇党委设定的“倒逼机制”，竞相创新发展思路。镇长王耀庆告诉记者，全村18个行政村，有近一半为贫困村。选举结束后，镇党委、政府要求每个村根据自身实际，结合“固基强村”行动纲要，亮出三年发展计划进行述职，每年年终督查实施进程，3年后查看成绩单，不仅要摘除所有穷村的贫困帽子，而且要赢得更好的发展。选举结束后，镇上两大农业产业化龙头企业马上成了“香饽饽”，各村新班子纷至沓来、寻求合作，许多村在制订新的发展计划前，主动跑到两家企业征求订单，以部署村里养殖基地建设，两家企业老总为此乐得合不拢嘴。

　　溧阳市市长盛建良表示，虽说村官小，但做好却不容易。新农村建设，城乡统筹发展，城乡差距的缩小，需要他们拼搏与奋斗。这次换届选举证明，新选出的班子是过硬的。