今年以来，指前镇党委以定期谈心、岗位锻炼以及因势利导为抓手，狠抓大学生村干部的培养，使大学生村干部能尽快成长起来。

    一是定期谈心，使大学生村干部成为农村工作的信息员。镇党委每月召开一次专题会议，认真听取大学生村干部的工作、生活及自身建设情况的汇报，对存在的问题及时给予解决。通过交流谈心，从正面引导好大学生村干部坚定扎根基层、有所作为的信心，同时，听取大学生村干部们所了解的村情民情、对村里工作现状的看法和建议，使镇党委能及时获取来自农村基层的信息，以便于进一步掌握各村动态，为制定符合村情、民情的政策提供依据。

    二是岗位锻炼，使大学生村干部成为村务工作的多面手。镇党委结合大学生自身特长，引导他们积极参与农村各项事务，及时将大学生村干部安排到农村一线各个岗位，采取结对帮带的形式，由易到难，循序渐进地开展台账管理、远程教育、计划生育、各类创建、村容整治、科技致富、维稳维权等各项工作，积极鼓励大学生村干部大胆参与农村重大事务的决策。

    三是因势利导，使大学生村干部成为村里发展的智襄团。镇党委要求每名大学生村干部从各村实际和农民需求出发，创新思维，为村级经济及社会事业的发展出谋划策，鼓励大学生村干部充分利用好农村电化教育、有线电视以及远程教育等优势，及时捕捉致富信息，并提出适合村里发展的好点子、好思路、好办法。