为提高两新组织党建工作整体水平，增强党建工作的实效性，溧阳市南渡镇党委紧密结合“两新”组织的特点，通过抓好四大建设，不断加大“两新”组织党建力度，使“两新”组织党建工作呈现新的活力。

　　力求全面覆盖，切实加强组织建设。近年来，该镇党委全力推进组织覆盖，通过建立台账、落实责任制，采取单独建、联合建等方式，在全镇具备组建条件的“两新”组织中全部建立了党组织。目前，该镇已建立“两新”组织党组织30个。

　　突出强化素质，切实加强队伍建设。该镇党委通过选派党建指导员或联络员，努力做到“两新”组织发展到哪里，党的组织、党的工作就延伸到哪里。注重在“两新”组织中发现、考察和培养优秀分子，注重在“两新”组织负责人、中层以上管理人员和技术骨干中发展党员，不断为党组织输入新鲜血液。目前，该镇“两新”组织已有党员391名，入党积极分子79名。

　　着眼严格管理，切实加强制度建设。建立健全党内生活、“三会一课”、民主评议、党费收缴管理和党员教育管理等制度。全面贯彻落实党建工作责任制，严格按照“谁注册谁负责”和“一把手”负总责的党建工作责任制要求，整合各方力量统筹抓，即由组织条线牵头抓、统战部门协调指导、党建指导员面对面指导，合力抓好“两新”组织党建工作。

　　注重作用发挥，切实加强载体建设。该镇党委改变以往就党建抓党建的做法，坚持“引导不主导、参与不干预、协调不强制、监督不包揽”的原则，从实际出发，找准党建与“两新”组织的结合点，使“两新”党组织和党员成为政企关系的沟通者、劳资关系的协调者、实现各方利益的促进者。　（溧阳市南渡镇党委）