朱林镇党委针对辖区内新社会组织党建工作相对薄弱的现状，以学习实践活动为契机，以新一轮“强基工程”为抓手，着力推动新社会组织党建工作迈上新台阶。

　　1.摸清情况，制定科学合理的工作规划。镇党委组织部门会同工商及新社会组织业务主管单位，对所属登记注册的新社会组织进行摸底调查，全面了解新社会组织发展的实际情况，重点摸清合作社、协会等新社会组织的从业人员构成、党员数量、法定代表人、联系方式、隶属关系等基本情况，并填写《朱林镇新社会组织基本情况统计表》，建立相应工作台账，实施动态管理。按照“突出重点、分类指导、有序推进、全面覆盖”的原则，对调查摸排情况进行认真研究分析，制定工作规划，确保新社会组织党组织的组建和党建工作有计划、有步骤地推进。

　　2.理顺关系，建立责任明确的管理体制。按照便于管理、便于工作、便于指导的原则，新社会组织党建工作实行属地管理、行业管理两种管理体制。其中，对合作社主要实行行政村设总支来管理，对协会主要实行行业党组织管理。

　　3.抓好组建，实现党的组织的全面覆盖。对有3名以上正式党员的农村合作社和协会，采取单独建立党组织，对党员不足3人或没有党员的新社会组织采取以区域联合建立党组织等方式，扩大党组织覆盖面。同时，镇党委将2010年7月定为“新社会组织党组织集中组建月”，力争通过强有力的工作措施，完成注册登记新社会组织党组织的组建和全面覆盖工作。

　　4.着力规范，探索发挥作用的有效途径。一是健全班子。党组织负责人一般从本单位政治素质、业务能力和组织协调能力强的党员中挑选，单位负责人是党员的，原则上兼任党组织书记；暂时无合适人选的，由镇党委选派党组织负责人，帮助开展工作，培养书记人选。二是规范阵地。结合实际，加强党建活动室、党组织活动园地、宣传信息和党务财务公开栏等阵地建设。三是完善制度。建立党员联系群众、党员党性定期分析、党员目标考评、党员作用发挥、党内关怀和监督等制度，引导党员真正成为牢记宗旨、心系群众、带头带动致富的先进分子。四是丰富活动。积极实施以公平正义、诚信服务为主要内容的“公信力”工程，广泛开展“党员示范岗”、“行业示范点”、“致富示范区”等创业活动，形成具有自身特色的“抓党建促发展”活动品牌。