新年伊始，该市经贸局党委在系统内非公企业中全面展开“非公党建强化年”活动，以非公党建的创新创优全力保障工业经济平稳快发展。

　　重夯实基础，推进党建规范。一是根据经贸系统内企业生产经营的实际情况，采取“撤、并、建”相结合，高标准、严要求，实现系统内党组织设置规范化。二是加大发展党员力度，严格执行发展对象材料职能科室初审、分管领导预审制度，注重把企业骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干、生产能手。三是推进党员属地化管理。针对部分企业在职党员少、退休下岗党员多的实际，对照党员信息库资料对应转未转的党员情况进行一次梳理摸排，加大党员组织关系转移工作力度。四是推进党建活动正常化，认真执行“三会一课”等党的工作制度，严格党员管理，健全党的组织生活，保障党员权利。

　　重提升素质，抓好队伍建设。一是加强党员队伍建设。在定期举办理论宣讲、论坛讲座、献计献策等传统学习活动的基础上，试行利用手机党校、互联网等现代媒体传播时政信息、加强学习互动、丰富组织生活;围绕职工党员成才计划举办一期入党积极分子培训班，为党员队伍注入新鲜血液。二是加强党务干部队伍建设，通过多渠道教育培训和实践锻炼，使党务干部成长为组织放心、党员满意、业主信任的中流砥柱。继续加大对非公企业党务干部的培训力度，以党建工作季度例会为载体，以行业相近、地域相邻为前提，创建“经贸党建沙龙”工作品牌，扩大党务干部之间的交流，开阔党务干部的视野，推进党务干部队伍自身建设。

　　重服务发展，激发党建活力。一是坚持服务经济，积极探索非公企业党组织发挥作用的有效途径。围绕重点工业项目、重点工业企业、重点新增长点，组织党员在企业比贡献（一比产出，二比投入，三比科技创新，四比社会贡献，五比和谐稳定）活动中率先垂范、贡献力量，鼓励党员在推动企业技术创新、强化企业内部管理、帮助企业拓展市场等方面发挥“智囊团”作用，使党员成为企业发展的骨干力量，使党组织走上“以作为求地位”发展之路。二是坚持党管人才，积极推进人才资源开发战略。充分利用组织优势和资源优势，做好企业人才引进和培养中的牵线搭桥工作，为企业发展提供强劲有力的智力支持。