溧阳市别桥镇党委坚持把理论学习作为提高党员干部综合素质的重要抓手，积极创新学习载体、学习内容和学习方法，着力做到“四个保障”，努力推进党员干部理论学习更趋制度化、规范化和科学化。

　　一是学习人员有保障。党政领导以身作则，在正常开展党委中心组学习的基础上，带头积极参加机关理论学习并主持学习会。要求参加集中学习的相关党员干部按时参加、认真记录；指定专人对机关干部理论学习进行事前通知，考勤记录，存入学习档案，公布出勤情况，确保学习人员到位。  

　　二是学习时间有保障。及时制定下发年度理论学习计划，严格执行月学习计划，每月至少组织两次集中学习和讨论，讨论中党政领导带头发言，党员干部谈学习体会。做到年度有学习意见、季度有理论讲座、每月有实施计划、个人有学习笔记、重要学习有专题活动。在此基础上，要求机关干部充分利用八小时之外时间，自觉开展读书自学活动。

　　三是学习内容有保障。结合年度党委中心工作，重点组织学习十七大、十七届四中全会精神和中央、省、市有关农村发展的各项方针政策，以及王彦生、沈浩等同志的先进事迹，把上级重要方针政策和精神及时有效贯彻执行。

　　四是学习效果有保障。采取案例分析、专题学习会、大讨论、实践调研和撰写调研文章等多种形式，规范和深化学习，提高学习质量。完善考核制度，把运用理论解决实际问题的能力，作为年度考核的一项重要内容，引导和激励镇机关干部努力把学习的成果转化为处理实际工作的成效，转化为解决问题的能力，转化为服务建设大局的具体行动。