近年来,天宁区以“六个一”推动区域统筹共建，促进基层党组织均衡发展。

    实行一区一策，实现资源共享。按照“以村为主，就近结合，自愿结对”的原则，将全区划分为28个党建区域，每个区域都由若干个村、社区、学校、医院和企业参加，各区域根据自身的实际情况，签定统一的党组织统筹共建协议，有效整合各区域范围内各类组织的党建资源、行政资源、社会资源,实现在资金、信息、人才、阵地、设施等资源上的优势共享，努力实现“互帮互助、共促共赢”的局面，推动参与的党组织共同发展、均衡发展。2009年通过区域共建，共帮助社区解决活动经费27万多元，为新经济社会组织党员提供党课教育100多场。

    开展一区一品，以品牌促发展。各区域根据各自党建基础、人员组成、特色经济和区域特点的不同，确立一个主打的党建品牌。如五角场区域根据小商品市场集中的特点，在党员中开展“金拇指经营户”创建活动，以此来发挥党员示范带头作用；在清凉社区区域，根据老人居住集中的特点，开展党员“银发服务”活动，组织党员定期为老人服务，发挥党员的先锋模范作用。另外，还有各类“青龙苑讲坛”、“党员服务队”、“蓝天教育”、“绿色环保”、“红心帮困”、“金桥助残”等一系列异彩纷呈、百花齐放的特色党建主题活动，有力地提升了基层党组织建设水平。2009年，28个区域统一安排党员学习报告会63场次，组织党员外出参观学习45次，组织广场文化活动102场次，慰问困难党员群众237人，党员志愿者为民办实事300多件。

    完善一区一导，规范活动开展。各区域按照统一的制度，规范指导活动开展。一是街道领导挂钩区域制度。各街道对辖区内的所有区域都指定1名党政领导挂钩负责，参加每季度的书记联席会议，帮助协调解决有关困难和问题。一年多来，各街道共帮助解决资金5万多元，借用场地10多次，出面邀请专业人才40多人次，极大地支持各区域活动开展。二是建立书记联席会议制度。各参与单位每季召开一次书记联席会议，总结上季度活动开展情况，讨论研究下阶段工作，并形成会议记录，定下来的工作，没有经过三分之二的书记同意不得更改。三是成立活动组织组制度。各参与单位选派1名党务工作者组成活动组织组，主要负责区域内书记联席会议所确定的各项活动组织协调，确保各项活动顺利开展。