为深入贯彻中央《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，溧阳市从该市党员干部队伍实际出发，围绕“绿色崛起、跨越发展”战略目标，按照党员岗位差异性，分类组织推进“五比五争”创先争优活动。主要做法是：

　　一是农村党员比创业，争做创业富民的带头人。围绕“加快发展、建设新农村”，鼓励广大农村党员积极开展“带头致富、带领致富”等活动，看谁在发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定等方面作为大、业绩好。开展党员干部“创业富民”活动，引导党员干部在种、养、加工等短、平、快的致富项目方面勤钻研、深挖掘，构建创业平台，增强致富能力，激发创业热情；组织优秀党员干部上党课，鼓励党员干部为群众推广新技术、传授新知识，发挥党员干部在带头致富、带领群众共同致富中的表率作用；充分发挥党员干部在推进农村基层民主建设中的骨干作用，鼓励党员干部担任村参事，为农村经济和社会发展献计献策；推行党员干部为民服务代理制度，深化无职党员设岗定责活动，引导党员干部主动为群众搞好服务工作，激发党员干部的光荣感和责任感。

　　二是社区党员比奉献，争做构建和谐的倡导人。围绕“文明社区、和谐社区”，倡导社区党员干部参加“生活在社区，奉献在社区”等活动，看谁在推进建设、服务群众、凝聚人心、优化管理等方面作为大、业绩好。鼓励在职党员干部积极参与社区共建活动，参与居住地社会活动，深入社区，服务群众，形成建设文明和谐社区的强大合力。开展社区党员干部“生活在社区，奉献在社区”活动，做到“六个一”即时事政策讲一讲、困难群众帮一帮、邻里纠纷劝一劝、陌生来人问一问、环境卫生管一管、社区信息报一报；鼓励党员干部“承包”责任区，积极担任“党员楼长”，每个有工作能力、有服务愿望的社区党员干部能在社区承担职责，发挥作用。

　　三是机关事业单位党员比勤政，争做服务发展的贴心人。围绕“服务中心、服务发展”大局，在机关事业单位大力开展“作表率、展风采”等活动，看谁在服务发展、建设队伍、保障民生、联系群众等方面作为大、业绩好。在机关党员干部中，继续深入推进机关党员干部岗位大练兵活动，提升基本业务技能和服务群众水平；深化“三百”行动，与企业共谋发展、共创业绩；推行党员承诺制、开展争当服务标兵活动，激发党员干部创先争优的自觉性；积极开展党员干部下基层、党员志愿者服务等活动，推动党员干部在凝聚人心、服务群众中展示先进性形象。在事业单位党员干部中，遵循教科文卫等不同行业的工作规律开展实践活动，从而提高业务工作水平，促进行业作风建设。重点抓好教育、卫生系统党员干部的创先争优活动。在教育系统党员干部中开展“党员名师示范课、青年党员创新课”活动，提升教师教学业务技能，争当业务带头人；积极推行党员教师“联系一个班、一名非党员教师、一名贫困生”活动，切实加强师德师风建设。在卫生系统党员干部中开展“微笑暖人心，真情待病人”活动，强化党员干部立足岗位作贡献的责任意识；开展定期免费上门出诊、上街义诊、下乡巡诊等“三项活动”，竭力为群众服务。在科技人才党员干部中开展“党员干部送技术”活动，为基层单位解决人才、技术等方面问题。

　　四是“两新”组织党员比干劲，争做爱岗敬业的表率人。围绕“作用发挥、凝聚人心”，在“两新”组织党员中开展“爱岗敬业、创新发展”等活动，看谁在爱岗敬业、创新创业、凝聚群众、合法维权等方面作为大、业绩好。广泛开展“我为公司发展献一策”、“我为企业发展提建议”等活动，组织党员职工对企业的管理和发展提出合理化建议，帮助企业破解发展难点问题；开展“岗位练兵”，组织“争当生产能手”、“党员突击队”等岗位技能练兵竞赛活动，促使企业党员干部在生产经营过程中树好榜样、凝聚人心，发挥党员干部带头示范作用；开展争创“优秀党员企业家”、“光彩之星”、“诚信企业”等活动，激发党员业主服务社会、回报社会的奉献精神。

　　五是流动党员比形象，争做各方利益的联系人。围绕“立足岗位、关注家乡”，在流动党员中倡导“立足岗位讲奉献，展示溧阳新形象”等活动，看谁在展示形象、服务家乡等方面作为大、业绩好。开展“立足岗位讲奉献、展示溧阳新形象”，通过提升技能，树立溧阳流动党员在外务工期间的良好形象和精神风貌；开展反哺故土、饮水思源活动，吸引外出流动党员关注家乡；开展“为家乡建设献一策”活动，鼓励外出流动党员利用城市经济、科技、教育等发展优势，带动家乡发展；组织开展“老党员献余热”活动，发挥老干部、老同志重返故土参与家乡建设的热情。开展“学致富本领活动”，鼓励流动党员积极参与实用技术、法律法规、外出务工等方面知识的培训，努力提升致富能力。