今年以来，指前镇党委针对广大农村无职党员“作用难发挥、先进性难体现、积极性难调动”的实际，以“三岗三有”活动为载体，积极探索不同类型农村无职党员有效发挥作用、有效体现先进性、有效彰显积极性的新途径。

　　一是分类设岗、搭建平台有“位”。将农村无职党员分类为务农党员、老年党员、文化层次较低党员、流动党员、病残党员等五种类型，分类制订先进性标准，分别设立发挥作用的岗位，切实使他们能结合自身实际，立足自我，抓好自身角色的定位，实现虽无“位”但有“为”。

　　二是择优定岗、公开践诺有“为”。挑选部分有一定帮扶能力，群众威信较高的无职党员，组织他们与发展无资金、生产无技术，致富无门路的“三无”特困户开展结对帮扶活动；组织有一定参政议政能力的农村无职党员开展“党员维稳责任区”、“党员访贫问苦组”、“党员释疑解难协调组”等公益事业活动，力求通过择优定岗，让这类农村无职党员为党奉献有作为。

　　三是考核评岗、创先争优有“责”。年终镇党委将以召开党内外群众民主评议会、发放征求意见表、下村到组入户走访调查等方式，对农村无职党员作用发挥，先进性体现以及积极性彰显等开展全方位、多层次的民主测评，在此基础上评选产生80名“岗位奉献标兵”，在年底的党员、干部冬训班或次年的“七一”党日纪念大会上进行表彰和奖励。力争通过考核评岗、创优争先这一平台，让广大农村无职党员虽无“职”但有“责”。