近年来，金坛市薛埠镇党委对离任村干部的待遇落实一直高度重视，自去年省委组织部一号文件出台以来，薛埠镇按照文件精神和上级要求，全面落实离任村干部待遇问题，同时进一步加强离任村干部的思想稳定工作。镇党委领导多次亲自接待离任村干部代表的来访，耐心向他们宣传相关政策，多次派出专门工作组到相关村组了解离任村干部的待遇落实情况。引导他们讲党性、顾大局、守法纪，继续为社会主义新农村建设贡献余热，在政治上尊重他们，在生活上关心他们，镇党委要求各 “村两委”班子在重大事情决策上，征求他们对村里工作的意见和建议，充分发挥他们具有较为丰富的实践经验的优势，积极鼓励他们继续为村级经济的发展出谋划策，对于信息灵、头脑活的离任村干部，鼓励他们领办企业，群众基础较好、有专业特长的，安排到村级财务监督小组、党员志愿者服务队等做些辅助性工作。每年“七•一”和春节等节日，镇、村还以不同形式对部分离任村干部进行慰问。