溧阳市南渡镇党委以创新求突破、创建促规范，通过“三抓一并举”，全面提高村、社区、机关、学校、“两新组织”等基层组织争先创优的能力，有效地提升了基层党建工作水平。

    抓执政能力建设，提高基层党组织统揽全局的能力。该镇围绕执政能力建设，立足于农村基层面临的新情况、新问题和新矛盾，自觉调整领导方式和工作方法，团结带领党员、干部、群众集中精力议大事、谋大事、抓大事。积极探索建设和谐乡镇的新途径，用市场经济的方法推进农村经济工作，用民主法制的方法解决矛盾纠纷，用示范服务的方法引导群众致富，用教育培训的方法提高农民素质,努力提高基层党组织统揽全局的能力。

    抓三项制度建设，增强基层党组织组织机制的活力。结合实际，该镇党委推行“基层党组织工作目标考核、基层党组织创新管理项目、党员干部党建联系点”等三项机制，通过制定年度党建目标、细化分解任务、引入社会评价，形成了“组织动员、党员参与、群众参评”的良好党建氛围,目前，全镇已建立党员干部党建联系点48个。

    抓党员队伍建设，激发基层党组织永葆先进的动力。以保持党员队伍的先进性为目标，进一步创优党员发展、教育、管理的途径和方法，增强党员教育管理的针对性和实效性。该镇通过创新农村党员轮训工作，培养农民经济人300余人，通过发展党员“四个倾斜”，即向35岁以下优秀青年倾斜、向青年妇女倾斜、向农村“双带”致富能手倾斜、向企业技术骨干倾斜，使党员队伍结构渐趋合理。目前该镇年龄在35周岁以下党员占全镇党员数的10%，高中以上文化程度的占全镇党员数的40%，女性占全镇党员数的10%以上。

    党内关怀、服务群众并举，提升基层党建工作的影响力。对老党员、困难党员实施党内关怀，去年共发放补贴3.56万元，从今年起，该镇明确从市委每年返还党费收入中划拨10%作为党内关怀基金，实施长效帮扶。同时，把服务群众作为党建的重点来抓，在机关、企事业单位、学校党组织中大力推行党员承诺制，在村、社区党组织中广泛开展无职党员“设岗定责”活动，进一步丰富党员服务群众的内容，积极为群众办好事、办实事，树立党员新形象，展示党员新风采，努力提升基层党组织的的凝聚力和战斗力。