近年来，湖塘镇党委认真贯彻“党群一体化”工作新要求，全力加强村、社区、非公有制企业和社会组织党群共建工作，在完善领导机制、加大组建力度、强化队伍素质等重要环节，都取得了明显成效。目前，该镇通过三方面工作，全力以赴开展党群组织组建“百日行动。

    一、创新方式，进一步完善党群组织设置。 一是完善村、社区党群组织设置。 结合城乡一体化工作的推进，以村、社区区域布局调整优化工作为契机，改变传统的以单位组建党群组织的模式，设置片区党群组织。各片区设立的党群组织，涵盖了行政、农业、工业、服务业等多方面。撤销 26 个村、社区党（总）支部，新建 15 个社区党总支部，有效实现了党组织机构的扁平化管理。同时进一步整合村、社区群团组织资源，在撤村建居的基础上重新组建工、青、妇群团组织，进一步规范村、社区党群组织设置，逐步构建党群一体化的组织管理体系。 二是深化非公有制企业和社会组织党群组织建设。 继续深化和拓展党群工作成果，以“先组建运作，后规范完善”为原则，加大在非公有制企业和社会组织中建立党群组织的力度。建立非公有制企业和社会组织党群共建工作信息库，对非公有制企业和社会组织党群组织组建工作实行动态管理，重视非公有制企业和社会组织党群组织的建立和完善。特别是对部分建立党群组织条件受限制的规模以下企业，将按照以片区、园区为单位的原则，联合建立党群组织，切实提高党群组织在非公有制企业和社会组织中的组建率。 三是加强党群组织班子建设。 进一步优化党群组织领导班子的性别结构和学历结构，重视对女性党务工作者的培养和使用力度。在村、社区两委成员中，有女性 83 人，女性进两委比率达 100% ；在村、社区党总支部书记中，有大专及以上学历的所占比率达到 64.3% 。通过以上三方面的措施，扎实抓好全镇各级党群组织的组建工作，真正做到“哪里有党员、哪里就有党组织；哪里有职工群众，哪里就有群团组织”。

    二、理顺关系，进一步强化党群组织管理。 按照全镇非公有制企业和社会组织发展实际，进一步理顺非公有制企业和社会组织党组织管理体系。 一是积极探索非公有制企业和社会组织党群组织属地化管理模式。 按照 “有利于管理、有利于工作、有利于发挥作用”的原则，将非公企业党群组织逐步理顺到园区管理，将社区驻区单位的党群组织逐步理顺到社区管理；按照区委组织部关于转制企业党组织属地管理的要求，全面完成了首批 15 个区属转制企业党组织关系的接收工作。 二是切实加强对非公有制企业和社会组织党群工作的指导。 大力推行“党群共建”工作指导员制度， 发挥机关党员的政治帮带作用，协助非公有制企业和社会组织完善党员发展、教育和管理等制度，指导非公有制企业和社会组织建立工会、共青团、妇女等组织。

    三、发挥优势，进一步凝聚党群组织强大合力。 该镇在扩大党群组织覆盖面的基础上充分发挥党群部门的政治优势、组织优势、群众优势和活力优势，围绕全镇发展目标，真正把党员、职工、团员和妇女等各种力量汇聚到促进经济社会发展上来，全面扩大党群组织影响力。 一是注重服务大局，彰显党群组织活力。 坚持党群工作与经济社会发展大局紧密结合、全面对接，在全镇各级党组织中大力实施“凝聚力”工程、“先锋工程”；工会组织开展“建设现代化湖塘，争当新时期劳模”竞赛活动和“工人先锋号”品牌创建活动；共青团积极帮助、引导团员青年投身经济建设主战场；妇联组织开展“巾帼建功”活动，积极引导妇女共谋经济发展，共促社会和谐。 二是注重载体创新，彰显党群组织工作特色。 深化“五好企业党组织”、“五有社区党组织”、“党建工作示范点”创建 。 确保“五好企业党组织”创建率达 75% 以上；创建“党建工作示范点” 10 个，全面提升企业、社区、非公有制企业和社会组织党建水平。由组织部门牵头联合工、青、妇等群团组织，开展“心连心·共奋进”党员关爱工程等系列活动，建立健全党内激励、关怀、帮扶的长效机制。长安大巷社区积极探索“四位一体”的社区管理模式，并在全镇范围内推广实行；长虹社区作为数字化社区试点，将数字化理念运用到社区党建中。以“湖塘讲坛”、“社区党校”、远程教育、流动党课为载体，加强党群干部教育培训。持续实施干部能力素质提升工程，今年 5 月又组织了 142 名镇干部赴上海复旦大学学习培训。年内按计划举办四期“湖塘讲坛”，开展各类培训班 63 期，培训人员 1.2 万人次。以“和谐之歌大家唱，文明之花处处开”文化活动为载体，组织全镇各级党群组织开展“和谐家园、锦绣湖塘” 7 个系列文艺活动，展示和谐文明湖塘的新形象，丰富党群一体化工作内涵。 三是注重资源整合，彰显党群组织建设成效。 整合党群部门人力、物力、财力等资源，做到资源共享、优势互补、共同提高。在党群组织人员选配上，进一步强化各村、社区、非公有制企业和社会组织工会、妇联、共青团组织工作人员配备，确保各项工作有专兼职人员负责；资金投入上，全年党群工作经费 1000 余万元，资金使用重点将突出，方向将更加明确；阵地建设上，实现 “社区、行政、党员服务中心”和便民服务站覆盖全镇 17 个村、 25 个社区，进一步发挥企业党员活动室、“职工之家”等平台的作用，做到“一室多用，多家合用”；重点培植 1-2 家面积达 800 平方米以上的非公有制企业党群服务中心，充分彰显资源整合的优势，推动面上党群工作的顺利开展。