为适应新时期党群工作的新形势新要求，不断推进基层党群工作创新，武进区在全区范围内组织开展党群组织组建“百日行动”。力争通过三个月左右时间的努力，进一步提高党群组织组建率和党的工作覆盖面，切实理顺党群组织隶属关系，努力提升党群工作的科学化水平。
 
    结合工作实际，明确工作重点。针对全区党群工作现状和党群组织管理体制中存在的突出问题，抓好党群组织组建工作。一是抓住党群组织组建重点。将规模以上非公有制经济组织作为重点，逐步实现全部单独建立党群组织，从而带动其他非公有制组织党群组织组建工作，提高党群组织的影响力和凝聚力。已经建立党组织的，符合条件的，要同步建立群团组织；暂不具备建立党组织的，可先建立群团组织，依托群团组织开展党的活动，实现党建带群建、群建促党建。在党群组织组建工作过程中，进一步加强党群组织班子建设，通过组织选派、公开招聘等形式，通盘考虑、合理安排党群组织负责人，鼓励交叉任职、一兼多职。二是优化党群组织设置模式。按照有利于扩大党群工作覆盖面、有利于发挥党群组织作用、有利于深化党群工作内涵的原则，针对非公有制经济组织和社会组织小型分散、难组建难管理的现状，积极借鉴湖塘镇的做法，结合撤村建居、推进集中居住区建设、优化村域布局等，进一步创新党群组织的设置模式，大胆尝试分片划区设立综合党组织，积极构建“小区块、大党建”网格化党建工作新格局。在总结南夏墅街道共青团组织格局创新试点经验的基础上，进一步优化镇团委组织格局，以促进团工作的有效性和针对性。三是理顺党群组织隶属关系。适应机关事业单位机构改革的推进、非公有制经济组织和社会组织发展的实际，进一步理顺党群组织隶属关系，切实解决管理体制不顺畅、责任主体不明确、条块联动不到位的问题，以便党群组织更好地开展工作。

    突出务实高效，明确工作方法。把充分发挥党群组织的作用作为出发点和落脚点，推进党群组织规范化建设。一是做到“一体推进”。按照党、工、妇、团四位一体、共同建设的目标，充分发挥党群部门各自优势和积极性、主动性和创造性，在党群组织组建工作中统一部署、统筹进行。二是做到“一步到位”。各镇、开发区党（工）委和区直部门党组织在对本部门、本单位党群组织现状摸清情况的基础上，通盘考虑党群组织的组织建立、管理体制、制度建设、活动开展以及长效作用发挥等方面，积极创新组织设置模式和组织管理体制，确保取得实效。三是做到“一室多用”。在党群组织组建过程中，党群活动阵地统一挂“党群之家”的牌子，党群组织按照各自要求，共同商议、共同建设、共同使用，不搞重复建设，提高利用效率。在整合阵地资源的基础上，统筹谋划、开展党群活动，以“党群同心，共建和谐”为主题，创新党群部门联合开展活动的途径，实现优势互补，打造整体合力，彰显党群工作活力。

     加强组织领导，明确工作责任。强化党群工作一体化意识，建立、健全党群组织组建“百日行动”责任体系。一是主导在区。区委组织部和各群团部门切实负起计划、组织、指导、督查和考核的责任，把“百日行动”指挥好、调度好、组织好。建立党群部门联席会议制度，成立党群组织组建指导组，定期研究“百日行动”的推进事宜，定期到基层开展指导督查工作。二是主管在镇。各镇、开发区党（工）委和区直部门党组织切实负起属地管理和行业主管的责任，在党（工）委的统一领导下，各单位党群书记既发挥好主抓作用，又担负起具体责任人的责任，建立党群部门负责人挂点包片制、联络员工作情况汇报制等制度，认真研究和解决实际工作中遇到的困难和问题，确保党群组织组建和理顺关系任务的完成，争取超额完成组建任务，并能规范地开展活动。三是主体在企。充分发挥非公有制经济和社会组织的主体作用，挖掘他们的内在需求，提高他们对建立党群组织的认识和支持力度，调动他们组建党群组织、配强组织班子的主动性、积极性，推动他们积极寻找党群工作与企业发展、文化建设的结合点，从而有效发挥党群组织的作用。