今年以来，市国土资源局坚持以“五抓五建”不断丰富党建内涵，充分发挥党建工作在推进各项目标任务中的组织保证作用。

　　一是抓学习，建素质提升工程。认真细化制定了《全年学习计划安排表》，建立了“理论中心组学习、“周一晚学习”、“学习日”等九大学习载体。立足发挥党委理论中心组学习示范引领作用，创新建立党委中心组学习理论与指导实践的党委班子挂钩联系制度，赋予了系统日常学习制度实质性内涵。

　　二是抓制度，建规范落实工程。围绕市委市政府开展的“能力作风提升年”及系统开展的“依法行政攻坚年”活动要求，以制度建设作为规范落实各项工作的突破口。一方面，利用春训班对局以前的各项管理制度在认真梳理、修改、拟定、讨论的基础上，形成了新的注重量化、可操作性的日常管理制度12项；另一方面，成立“提升能力作风建设活动领导小组”，负责对制度执行的监督检查及系统违纪违规人员的查处，增强了制度的执行力。

　　三是抓机构，建顺畅高效工程。面临当前土地管理的新要求、新任务，结合当前市政府机构改革要求，及早谋划，对中心所及事业单位进行了机构的缩减、职能的整合、人员的优化，顺畅了办理流程、减少了办理环节、提高了办理效能、激发了人员热情。

　　四是抓创新，建难题破解工程。紧紧围绕国土资源部实施的“双保工程”中所遇到的矛盾和困难，积极探索保障发展和保护资源、积极主动服务和严格规范管理的创新举措。在保障发展上实施“万顷良田”和”盘活存量用地”的新举措,在保护资源上积极探索土地巡查机制和建立农民保护协会等创新举措，作为贯穿系统各项工作创新的二条主线，起到了创新引领的作用。

　　五是抓创建，建载体推进工程。为将各项工作任务的完成体现特色和创新性，将继续深化“省优秀国土资源所”、 “常州市人民满意好站所”、“省文明单位（行业）”、“机关党工委双优一岗”等各类创建载体的打造，以此作为推进各项工作及取得一流业绩的强有力推手。突出继续深化“‘金土地’联动服务窗口”这一常州市“十佳服务品牌，以期实现服务社会再上新台阶。