为加大对部分行政村班子软、弱、散情况的整顿力度，金坛市儒林镇多管齐下，开展集中排查，对全镇村级班子效能建设进行了针对性的强化整顿。

　　一是对财务比较混乱、工作缺少规划、责任意识差的村。通过集中谈话，严格执行农村财务规范，提升服务意识等措施，促使村班子充分认识问题，提高责任意识，保证工作正常开展。

　　二是对村班子年龄偏大、思想落后、缺少干事服务激情与战斗力的村。镇党委在充分考察酝酿的基础上，通过村内选拔、村官挂职机关下派等形式，调整相关村主要干部人选。今年来，全镇从机关下派1名年青干部充实村委班子，调整撤换2个行政村的主要领导干部岗位。

　　三是对经济薄弱村。通过村企结对，加大补助力度等措施，为村积极争取上级财政补助政策，提高村级资金的利用率，千方百计为他们解决实际困难。