为提升村干部驾驭新形势、新局面，促进村域经济科学发展的能力，武进区委组织部联合江阴市委组织部启动了“江阴—武进新农村建设带头人结对互学”活动。期间，重点围绕“共建、共享、共创”三个方面，提升基层党建科学化水平。
一是以结对为契机，共建党建基地。“组织搭台，基层唱戏”。以结对互学为良机，开展跨区域的基层党建工作合作，打破了既有的思维定势，实现了优势互补，促进了互利共赢。首批挂职村干部两地各10名，跟学人员挂所在村党组织书记助理职务。每批人员的挂职锻炼时间为3个月。两地共同制定《结对互学管理规定》，严格规范管理。首批10名跟学人员已到挂职岗位。两地通过组织开展有特色的党建活动，力争把结对村建成为江阴武进的党建合作基地。
二是以互学为途径，共享党建资源。开展结对互学活动，搭建了党建交流学习的平台，有利于双方互相学习、共享党建成果。当前，有效化解镇村两级债务、加快农村社会事业发展、提升公共服务能力、提高镇村建设水平是广大群众关注的热点和难点，如何破解发展瓶颈是基层着重思考的问题。跟学人员带着问题学、明确目标学，共同探索问题的解决之道。7月21日，组织10名挂职村书记赴江阴市华西村参观学习，吴仁宝老书记亲切接见，并提出了殷切希望。
三是以提升为目标，共创党建品牌。结对互学是形式，提升能力是关键。建立定期沟通机制，每半年组织一次交流会。建立成果互换机制，互相提供最新的党建工作成果，相互借鉴好的做法和成功经验。建立活动共参机制，相互邀请对方参加大型活动、特色活动。建立交流长效机制，及时总结积累工作经验和成果，为两地合作向更深更广的领域拓展奠定基础。 |
