近年来，天宁区依据基层党组织的实际情况，按照“组织联建、资源共享、活动共办”的原则，大力开展基层党组织统筹共建工作，以先进带后进，以活动促规范，着力提升基层党组织建设水平，取得了明显成效。

　　纵向融合:完善区域党建工作架构

　　为加强“两新组织”党组织建设，2007年，天宁街道在全市率先试点区域化大党建1+3模式，即在1个街道党工委之下创设行政组织党组、居民区综合党委和工商业联合党委3个区域性党组织，将区域内的政府职能部门党员、居民区党员和“两新组织”党员分类划片归入不同的党组织管理，全方位整合区域内各类党组织和全体党员的资源力量，有效地实现了区域内党的组织和工作全覆盖。2年多来，全区共新成立了2联合党委、1个党组、221个“两新”组织党支部，加上原来的村、社区和企业党组织一起，分别划归到不同的党组织管理，进一步理顺了组织架构。

　　横向聚合:整合区域党建资源　

　　2009年，天宁区以茶山街道为试点，统筹各类组织资源，按照“以村带居、以居联企、企校联动”的思路，将全街道6个村、13个社区、8个学校、18家规模以上企业和5家医院，划分为6大共建区域，相互签订《区域统筹共建协议》，明确了“组织统筹共建、信息统筹共享、活动统筹安排、文化统筹交流、环境统筹联建、治安统筹联防”的六大工作机制，形成了“蓝天教育、绿色环保、红心帮困、银发服务、金桥助残”等一系列异彩纷呈、百花齐放的特色党建主题活动。通过结对共建，各区域党建板块共同发展生产项目10多个，扶持200余人就业再就业，慰问340多户困难群众，组织广场文化活动32场次，党员志愿者为民办实事100多件。

　　单点联合:放大区域党建亮点

　　2008年，天宁区委组织部在全区范围内挑选了10家国营企业与10家私营企业开展统筹共建，以党组织的联建带动企业的联建。特别是伊顿电力设备有限公司党总支与江苏电力公司常州分公司党委开展统筹共建活动以来，双方企业相互开展技术支持，相互采购物资，相互转移生产加工等，促进双方企业共同发展。各街道党工委也按照“组织联建、资源共享、活动共办”的原则，积极组织本地区的村居、村企、居企、企企开展党组织统筹共建活动，推进双方党组织共同发展。据不完全统计，全区共有300多个基层党组织签定了统筹共建协议，每年开展各类共建活动近1000场次。