溧阳广播电视台在创先争优活动中，坚持“四个活”（激活机制，用好人；盘活资产，理好财；做活外宣，争到名；搞活经营，挣到钱）的工作思路，积极做好五项开创性工作，努力实现“三个好”（服务好、发展好、形象好）的创先争优工作目标。

　　一是激活机制，绩效改革用好人。打破干部任用终身制和身份界限的制约。大胆启用新人，10位中层老同志卸任，一批年轻骨干充实到中层岗位；以“开创新局面、带来新效益”为选贤用人标准，配强广电站站长、副站长，成立编委会和技委会。

　　二是新闻立台，推出节目新模式。推出电视夜新闻《新闻915》、大型民生服务类广播直播节目《927畅通时间》等2档全新节目，丰富新闻节目内容，广受受众好评。现场直播《飞扬的青春》溧阳广播电视台主持人文艺晚会，嫁接中央电视台和江苏电视台延时直播茶叶节主题晚会，填补溧阳电视台在直播电视节目方面的空白。

　　三是走向市场，提升发展竞争力。积极顺应市场发展需求，不断提升企业化管理水平，开辟新栏目，成立新公司，全面提升广播电视台经济效益和竞争力。开辟了《生活365》、《我爱美食》、《开车这点事》、《家居》、《少儿天地》等5个栏目；成立了天目湖文化传媒咨询服务有限公司、溧阳广播电视发展有限公司、网络股份有限公司等3家公司。目前，天目湖文化传媒公司已正常运行，业务领域拓展到电视、平面媒体和户外广告等。

　　四是扩大外宣，提高溧阳知名度。依托央视一套、四套、新闻频道等电视平台，中国新闻网、江浙沪经济经济强县（市）广播电视协作网、上海经济区广播电视新闻协作网等网络平台，加强对外宣传力度，积极推荐溧阳，打响城市品牌。

　　五是联姻高校，谋求智力快发展。与中国传媒大学、浙江传媒学院、广播电影电视管理干部学院分别建立产学研教学合作基地，签约挂牌，并举行教学培训等互动项目。与南师大合作，以县级广播电视发展走势为课题，开展国家广播电视总局部级社科项目研究。