一是突出“五个体现”，即创先争优要体现在更大力度的交通工程建设上，不断攀升工程进度和工程质量的新记录；体现在更高水准的机关和基层站（所）作风建设上，不断扩大服务发展、服务群众的新成果；体现在更加完善的综合运输体系建设上，不断开创城乡客运、城区公交、现代物流、港口开发建设的新局面；体现在更为透明、规范的运政执法上，不断探索促进运输市场健康发展的新路子；创先争体现在更好更快促进交通企业转型升级上，不断增创持续发展的新优势。

　　二是主抓“五个层面”，即局机关要实现“三个提升”，即加强学习、提升思想素质，改进作风、提升勤廉形象，增强能力、提升工作绩效；工程管理要围绕“三个一流”，即强力度、创一流建设速度，强监督、创一流工程质量，强管养、创一流路政服务；基层站（所）要力求“三个过硬”，即强素质、建设勤廉过硬的队伍，强效能、创立工作过硬的新业绩，强服务、获得评价过硬满意票；服务窗口要打造“三个品牌”，即提升软实力、打造特色服务品牌，树立新形象、打造诚信窗口品牌，扩大知名度、打造文明创建品牌；交通企业要追求“三个增长”，即突出创新发展、追求结构优化的持续性增长，突出节能减排、追求低碳运输的绿色性增长，突出安全生产、追求管理严密的平安性增长。

　　三是创建“五好支部”，即围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好，创建“五好”党支部。

　　四是争做“五个模范”，即争做自觉学习，做好品行高尚的模范；争做爱岗敬业，做开拓创新的模范；争做为民谋利，做服务群众的模范；争做严于律己，做遵纪守法的模范；争做维护稳定，做弘扬正气的模范。

　　五是丰富“五个载体”，即设立党员示范岗，进一步修订完善全系统党员先锋岗、党员示范窗口的示范标准体系，使党员岗位的楷模作用具体化；公开创争承诺，开展基层党组织向上级党组织作承诺、党员向党组织作承诺、党组织和党员向群众作承诺活动；开展民主评议，采取群众直评党员、班子成员互评、社会公众测评机关及服务窗口等方式，扩大创争活动成果；树立先进典型，在全系统各个层面、各个行业培养和选树一批品行优秀、业绩出色、群众公认的先进典型；积极开办专题栏目，广泛宣传报道基层单位开展创争活动的新动态、新成果、新经验。