为全面贯彻落实溧阳市委“党建工作创新年”的工作要求，进一步推进市级机关党组织建设和基层党内民主建设，溧阳市直机关党委在部分党支部开展 “公推直选”党支部书记活动，充分展现“指导到位、程序严谨、举措创新、效果明显”的特点，为推进基层党内民主建设积累了经验。

　　一是着力加强指导，体现方向性。机关党委把开展机关党支部“公推直选”工作作为今年创新基层党建工作的重要举措。在充分调研的基础上，挑选市妇联、团市委、地震局等党建工作基础较好的党支部作为试点单位，开展“公推直选”工作。在试点单位制定实施方案、工作程序、组织实施等各个步骤进行全程指导。目前，各试点单位均已顺利完成了支部换届选举工作。

　　二是着力积极探索，体现创新性。机关党委在做到规定程序不减、不漏的基础上，从三个方面进行创新探索。对候选人进行全体党员公开推荐，召开党员大会，通过无记名投票方式，在全体党员中公开推荐出4名党支部书记候选人，按得票多少从高到低提出候选人名单。党员直接选举支部书记，充分发挥了党员的主体作用，由全体党员从4名候选人中选举产生支部书记。全程公开透明，事先公布“公推直选”工作的方案、程序、方法等信息；事中公开初步候选人、正式候选人的产生过程，监票员当场公布选举结果；事后通过公示栏、网站、报纸等媒介公示支部书记的拟任人选，接受全社会监督。

　　三是着力积累经验，体现实效性。通过召开动员会、组织座谈会等形式，提高了广大党员的思想认识，充分调动党员的积极性，形成了平等融洽、团结和谐的民主氛围。      妇联、地震局党支部的退休老党员、个别生病党员都坚持参加换届选举工作。通过“公推直选”，试点单位把一些工作能力强、政治素质高的党员推荐到支部班子中来，优化了班子结构，增强了支部活力。各试点单位以“公推直选”工作为载体，落实党员民主权利，丰富基层党内民主内容，探索和完善体制机制，不断推进基层党内民主建设。