常州凯达轧辊集团有限公司脱胎于一家农机厂，至今已有60年历史。从过去生产小农具、小家具到今天的大中型轧辊生产；从过去的小跳板锤、小锯板机、小车床、三节炉到如今的现代化感应电炉、大数控车、磨床，凯达轧辊已成为各类大中型轧辊生产基地、位列全国三甲的轧辊生产企业。

    “这一切，始终离不开企业党组织的凝聚力，离不开企业党建工作的有力推动。”常州凯达轧辊集团有限公司董事长许亚南这样说。

    走进凯达轧辊集团，创先争优活动的主要内容在电子屏上反复滚动，以统一思想，提高、增强广大党员创先争优活动的责任感和使命感。党总支和党员根据岗位职责和创先争优的目标作出公开承诺，承诺内容向员工公开，接受监督。

    会议室里，集团党支部正组织党员进行培训，着重围绕如何提高产品质量、降低能耗，提高一次合格率，提增企业经济效益，引导党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动的高潮。

    党员干部素质提升工程，是集团党总支创先争优活动的载体之一，2009年，公司还专门选送时海锋、许云鹏两名新党员到清华大学深造铸造技术。这样的培训，也使集团内部形成了浓厚的比、学、赶、帮、超的岗位练兵氛围。通过“请进来”、“走出去”等手段，积极拓展培训渠道，为更多的党员干部提供学习培训的机会，不断提高他们的科学文化水平和综合素质，努力成人成才。

    此外，党总支还开展了党员服务员工工程，各部门干部党员深入车间、深入群众，多与职工谈心，多向职工请教，多为职工服务，集团还将启动为员工办实事项目，承办一批涉及员工切身利益的实事。