3月5日，新北区召开组织工作会议，总结去年工作，交流经验，并全面部署今年的组织工作。区委常委、组织部长陈正春出席会议并讲话。

　　会议对2009年新北区组织工作8项优秀创新创优成果、16项优秀调研成果和9名先进个人进行了表彰。春江镇党委、河海街道党工委、社会事业局党工委分别交流了2009年创新工作开展情况。

　　陈正春在全面总结2009年组织工作后指出，今年的组织工作要围绕“理机制、定制度、明责任、抓典型、树形象”这一主线开展。理机制，就是要主动围绕创新完善全区不同层面、不同工作的体制机制来考虑工作。定制度，就是要制定完善在干部、党建、人才、培训、自身建设等方面工作制度，今年计划制定出台12项制度。明责任，就是要对全区组织工作36项重点任务进行分解、确定时序，使每个组工干部都有明确的目标和责任，调动大家的积极性、创造性。抓典型，就是要抓各个方面的典型，以点带面，推动各项工作全面进步。树形象，就是要围绕打造模范部门和过硬队伍的要求，抓好作风建设、效能建设和组工干部能力建设，提高组织工作的认可度，提升组工队伍整体形象。

　　陈正春对全区组工干部提出三点要求：一要认清形势，增强做好组织工作的责任感和紧迫感。要主动顺应全区经济社会加快发展的形势和区域发展的客观需要，用组织的力量带动队伍，用组织的关心凝聚人心。认真查找与全市乃至全省组织工作先进之间的差距，树立标杆，奋起赶超，以求真务实的态度和时不我待的状态抓好工作落实，努力开创全区组织工作新局面。二要正确处理好几个关系。即处理好全局工作与组织工作、本职工作与其他工作、埋头拉车与抬头看路、继承与创新等方面的关系。三要不断探索运用组织工作的新方法、新思路。在综合运用打牢基础、把握方向、把握重点、把握规律、统筹安排、整合资源、学习调研、建章立制、规范运行等基本方式方法的同时，不断探索创新工作方法和思路。