为进一步推动科学发展，从今年起，市委、市政府将对县处级领导班子和领导干部以及市级机关公务员实行综合考核。昨天，我市召开全市综合考核工作会议，全面部署此项工作。市领导邹宏国、杭天珑、俞志平出席会议。
   
    市委副书记邹宏国指出，综合考核工作的指导思想是，认真贯彻中央、省委关于加强考核评价工作的精神，全面落实《常州市促进科学发展的县处级领导班子和领导干部以及市级机关公务员综合考核办法》。
   
    邹宏国要求，综合考核工作要重点抓好目标管理、项目推进、过程管控、量化考核、综合评价等五个主要环节，紧紧围绕市委、市政府确定的2010年重点工作和奋斗目标，考出激情、考出状态、考出责任、考出业绩，不断增强队伍的凝聚力、资源的整合力、工作的执行力、制度的保障力，确保全市各项目标任务全面完成。同时，综合考核工作要与提升管理水平和机关效能相结合。通过考核，增强全局观念、履职意识，明晰工作思路；完善科学化、系统化的管理体系；明确责任、落实任务，推动工作；转变机关作风、提高机关效能。
   
    邹宏国强调，今年是开展综合考核工作的第一年，按照“统筹协调、各司其职、分类考核、综合汇总”原则，市综合考核办和综合考核工作各主要职能部门要在考核工作体系架构、运作模式等方面进行积极探索，逐步完善。要加强宣传引导，形成共识；加强调查研究，创新考核模式；加强沟通协调，形成工作合力。
   
    市委常委、组织部长杭天珑主持会议。