为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，溧阳市对团委副书记、妇联副主席等5个职位6名副科职领导干部进行了公开选拔。

    2010年5月10日，公选报名从开始，共有239人通过了资格初审。其中，团市委副书记报名人数达99人，入取比例为1:99，副镇长候选人的两个职位报名人数达102名，入取比例为1:51，但审计局副局长职位因只有1人报名而没达到开考比例，取消了该职位的选拔。5月15日，通过资格初审人员参加了综合素质能力测试人机对话，按照测试成绩，从高到低，根据1:4的比例进入面试环节。5月17日，共有20名考生参加了公开选拔结构化面试，按照综合素质能力测试得分占40%、面试得分占60%的比例合成综合得分，从高到低，确定每个职位前3名（副镇长候选人职位前6名）进入下一环节。现由15名考生参加的民主推荐和差额考察环节正在进行。