溧阳市南渡镇党委根据市创先争优活动部署要求，结合机关工作实际，突出“四抓四提升”，推动创先争优活动纵深发展。
一是抓思想政治建设，提升综合素养。在全镇机关166名党员干部中广泛开展思想政治教育，通过定期举办辅导报告会、建立党员轮训制度、开设“党员大讲堂”，推进党性教育、党风教育和品德教育的经常化、制度化、规范化，切实解决机关党员干部在党性、品德、作风等方面存在的问题，提升机关党员干部的综合素养。
二是抓机关效能建设，提升服务质效。转变机关职能，规范行政行为，强化内部管理，提高办事效率，促进机关服务提质、效能提速、形象提优。认真落实机关效能建设长效机制，督促党员严格执行有关规定，进一步强化机关党员干部的责任意识、进取意识、效率意识和执行意识，积极打造“五好”科室品牌，大力开展“五服务”活动。
三是抓机关廉政建设，提升拒腐能力。继续以廉政教育为重点开展廉政文化建设，通过专题党课、诚信讲座、编发《党风廉政教育材料》等形式，树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，以“结对帮扶”活动为载体，组织副科级以上领导干部与特困职工和弱势群体结亲，定期走访慰问，解决群众疾苦，使党员领导干部在实际行动中“帮贫扶贫，思廉思进”，不断升华自省自律自重的人格品性，自觉增强拒腐防变能力。
四是抓典型示范建设，提升创新活力。按照分类指导，立足创新、突出特色，典型示范、整体推进的原则，在镇机关6个党支部中选树1—2个党建工作示范点，要求示范点有场所、有制度、有活动、有经费、有宣传专栏、有工作台账，确定1个重点主题，突出特色和创新，不断增强机关党建工作的知识性、趣味性、灵活性，确保达到组织建设坚强有力，党员教育管理规范，党建工作基础扎实，党建工作成效明显，使其成果可看、做法可学、经验可推。目前，已选树出镇机关文教党支部为党建工作示范点。 |
