中组部副部长张纪南最近指出，近年来，选人用人的“两个满意度”总体上逐年提高，这在很大程度上得益于、也体现出干部监督工作队伍“敢战斗、能战斗、会战斗”的精神。我们要继续巩固和发扬这种精神，用每天都在进行的实际行动，打赢整治用人上不正之风这场战斗，向全党和人民交出满意答卷。

　　张纪南在谈到千方百计、求实创新、形成合力，提高“会战斗”的水平时；他阐述说，敢战斗是前提，能战斗是基础，会战斗是关键。整治用人上不正之风，能否打得赢、战得胜，最终取决于是否会战斗。会战斗，就要抓落实、会落实、落得实，提高执行力。要在落实上下功夫，在“终端”上求实效，做到“两满意、两提高”。会战斗，还要想新招、出巧招、用硬招，激发创新力。要抓住影响全局的关键和“牵一发而动全身”的重点；找准创新的切入点和突破口，进而以点带面、整体推进整治工作再上新的台阶。会战斗，更要善于借势、借机、借力，增强合力。要继续加强组织部门内部的通力合作，尤其是要加强与纪检等执纪执法机关的密切配合，充分发挥群众、舆论等方方面面的监督作用，形成整治用人上不正之风的强大合力，共同推动实现提高选人用人公信度的目标。