“十二五”蓝图已经绘就，目标已经确定。“十二五”时期经济社会发展目标进度如何、是否能够按期完成？党的领导是关键，是根本，是保证。

　　要在学理论、抓培训，武装党员干部头脑上下功夫。各级党组织要按照“重要干部重点培训，优秀干部优先培训，年轻干部加强培训，紧缺人才抓紧培训”的思路，深入学习科学发展观和创先争优活动精神。

　　要在选干部、配班子，提升领导干部能力上做文章。各级党组织要深化干部人事制度改革，把是否具有开拓创新能力作为选拔干部的重要标准，真正把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的干部选拔到各级领导岗位上来，树立科学发展的用人导向。

　　要在讲民主、搞创新，提升党管干部水平上想办法。各级党组织要坚持保障党员权利和提高党员素质相结合，发扬民主和集中相结合，不断探索符合各地发展实际的党内民主的内容、途径、方法。

　　要在造环境、聚人才，实施人才强国战略上花力气。各级党组织要认真贯彻党管人才原则，深入实施人才强国战略，把更多的人才凝聚到实现本地经济社会跨越式发展的宏伟事业中来。

　　要在建组织、带队伍，发挥党组织和党员作用上动脑筋。基层党组织是党执政的组织基础，改革发展越向前推进，抓基层、打基础的工作越不能放松。