为“十二五”发展新征程积聚力量

　　--记常州市钟楼区委组织部集中学习月活动

　　开年以来，钟楼区委、区政府围绕市“十二五”规划，立足我区实际，积极展开调研，先后召开了全区经济工作、城市建设、党建工作、维稳暨政法工作、拆迁安置工作等大会，对今年各项工作进行重点部署。钟楼区委组织部紧跟区委、区政府工作步伐和发展要求，围绕中心工作，带头研究学习，把2月份定为集中学习月，组织开展以“立足新起点 谋求新跨越”为主题的学习活动。通过创新学习方法，拓宽学习渠道，着力提升组工干部服务和推动经济社会发展的水平，为“十二五”发展新征程积聚力量。

　　一、走，深入基层学。区委组织部继续深化“讲党性、重品行、作表率” 和“组织部长下基层” 等活动，组织部长深入基层约谈干部，了解基层领导班子和领导干部的所思所想，及时研究解决组织工作中的新情况、新问题。组工干部走进街道、社区、村委、企业，听取基层意见和建议，及时提供有效指导和真诚服务，做到“低头做事”与“抬头看路”两不误。在实践中增进与基层群众的感情，提高独立工作的能力、处理复杂问题的能力和做群众工作的能力，进一步展现组工干部的良好形象。

　　二、听，拓宽渠道学。为进一步开阔组工干部视野，准确把握全区“十二五”规划内涵，更好地为经济社会发展服务，区委组织部专门邀请经信、发改、建设局等职能部门领导为组工干部授课，从专业角度解读钟楼区服务业提速、制造业提升、新兴产业培育、促进企业上市、“十五百”规模工业企业培育等5个“三年行动计划”。 通过深入细致的讲解和生动形象的描述，提高组工干部的认识水平，增强实现“十二五”规划的信心。同时也增强了组工干部围绕中心、服务大局的能力，引导组工干部围绕与“十二五”规划、“三年行动计划”等中心工作思考问题，解决问题。

　　三、讲，交流互动学。继续办好组工干部“先锋讲堂”， 按照“人人当主讲”的方式，讲课人深入挖掘，创新形式，认真开讲的基础上，同事“评”，领导“点”，不仅激发了组工干部的竞争意识和学习热情，还将解决社会难点热点同钻研业务有机结合，做到以讲促学、以学促讲、学以致用。要求组织部全体同志认真学习神农架林区党委常委、统战部部长张云同志赴钟楼区挂职锻炼的心得体会，从内容、结构、文字、思路等多角度入手，畅谈交流读后感悟，相互激发和碰撞思想火花，进一步提高文字工作水平。

　　四、读，开放自主学。为深入推进学习型党组织建设，着力打造学习型组工干部，2月份成立组工干部机关图书室，专门开辟一间办公室作为机关图书室。组织部每名同志结合自身兴趣爱好、专业知识或阅读需求，认真推荐一至两本好书，部领导推荐三至五本好书。所荐书目经筛选、购置后，存放于机关图书室供大家阅览。同时，积极开展读书沙龙活动，营造浓厚的读书氛围，丰富大家的业余文化生活，通过不断学习掌握新知识、新技能，大力提升组工干部自身素质。

　　集中学习月活动期间，组织部内书香洋溢，比、学、赶帮的氛围日趋浓厚。组工干部们虚心走出来、专心听进去、用心讲出来、静心读进去，将学习贯穿到日常工作和生活当中，以学为基，以学强本，以学促用，为全区“十二五”开局之年工作带好头、起好步。